高思研课程

课程目标：1、本课程通过讲授与场景互动式演练来帮助学员认识自我心像与沟通模式，培养主动积极、坦然诚恳、承诺负责的沟通心态，并通过对沟通的基础、障碍、模式、基本技巧、常见场景的讲授、演练、视频等形式多样的互动教学来帮助学员理解并掌握团队中人际沟通的重要...

课程目标： 了解管理的意义和作用，理清管理者的角色，建立管理者忠于职守自我负责的意识； 认识企业对管理者基本素质要求，掌握所需的知识、技能，提高对管理者角色的认知能力； 掌握时间管理和目标管理的要领，掌握与上司沟通、水平沟通...

课程目标：培训目标： •了解成功的领导应该是什么样的？ •通过学习领导力的核心能力提升受训对象领导他人的能力； •结合领导力模型训练领导力技能，确立修炼领导力的目标； 培训对象：企业高层、中层管理者 授课方式：讲授...

课程目标：课程目标：了解金字塔原理的概念，并学习这一原理构建基本的金字塔结构，应用于简单文书的写作；运用金字塔结构深入细致地把握思维的环节，以保证表达的思想要点；懂得如何跟“领导/客户沟通” 培训对象：班组负责人及业务主管，所有中层及员工，针对所有人...

课程目标：了解成人学习的特点和学习的过程 掌握培训工作的基本规律和要点 掌握专业培训师的相关技能 成为一名合格的企业内部培训师或胜任岗位要求的培训任务 ...

课程目标：掌握学习原理与培训原理，并能创造性地在培训中加以应用； 掌握培训讲师成长路径与成长经验； 熟练应用专业的培训技术并使之成为一项商务能力； 成为组织的变革代言人； 在“编、导、演、评”四大能力方面具有较...

课程目标：● 了解成人学习的特点和学习的过程 　　● 掌握培训工作的基本规律和要点 　　● 掌握专业培训师的相关技能 　　● 成为一名合格的企业内部培训师或胜任岗位要求的培训任务 ...

课程目标：☆本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练； 　　☆了解培训师的角色和必备能力； 　　☆掌握企业培训师的专业表达技巧； 　　☆掌握企业培训师的教学互动技巧； 　　☆掌握企业培训课程开发和设计流程； ...

课程目标：☆本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练； ☆了解培训师的角色和必备能力； ☆掌握企业培训师的专业表达技巧； ☆掌握企业培训师的教学互动技巧； ☆掌握企业培训课程开发和设计流程...

课程目标：☆本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练； 　　☆了解培训师的角色和必备能力； 　　☆掌握企业培训师的专业表达技巧； 　　☆掌握企业培训师的教学互动技巧； 　　☆掌握企业培训课程开发和设计流程； ...