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课程目标:了解基层管理干部的角色定位及良好的工作心态 掌握什么是执行力,建立以结果为导向的执行班组团队 学习常用的教导方法,提高教导部属的能力,从而尽可能的缩短下属的适应期 掌握高效沟通的技能,改善现场人际关系...
课程目标:了解基层管理干部的角色定位及良好的工作心态 掌握什么是执行力,建立以结果为导向的执行班组团队 学习常用的教导方法,提高教导部属的能力,从而尽可能的缩短下属的适应期 掌握高效沟通的技能,改善现场人际关系...
课程目标:1、掌握六种不同管理策略的优缺点及使用范围; 2、根据属下能力和意愿的不同,采用不同的管理组合策略,以提升团队绩效; 3、建立管理者在带领团队上应有的正确的心态; 4、掌握营造和谐管理生态的关键技能; 5、通过案例分享,掌握授权的原...
课程目标:【课程目标】确定优秀领导者的素质,抽象六种领导力;提炼出领导工具以提升企业中高层者的综合管理素质,加强中高层者的团队管理能力,使管理者逐步实现从优秀走向卓越。...
课程目标:课程受益: 1、建立“上下同欲者胜”共同理念,塑造共同“结果”导向的沟通语言; 2、打造一支人人做结果,全员去执行的优秀团队,为公司的战略目标而奋斗。 3、提供学以致用的执行工具,方便学员吸收转换,让培训变成可追踪及可衡量效果的行为; 4、...
课程目标:课程背景: 我们的营销人员缺乏职业化思想与专业营销技巧的表现: 1、除了“钱”根本找不到更多的动力来工作,每天都痛苦的做必须做的事情,没有任何的乐趣可言,一切向“钱”看 2、面对残酷的竞争,抱怨、借口、理由这是我必备的工具 3、前途一片渺茫...
课程目标:1、掌握六种不同管理策略的优缺点及使用范围; 2、根据属下能力和意愿的不同,采用不同的管理组合策略,以提升团队绩效; 3、建立管理者在带领团队上应有的正确的心态; 4、掌握营造和谐管理生态的关键技能; 5、通过案例分享,掌握授权的原...
课程目标:课程受益: 1、明确优秀传播者应该具备的特质和态度 2、克服紧张、恐惧等舞台综合症带来的负面效应3、是您的表达更有说服力运用恰如其分的表演及控场技巧,提升教学效果是您成为拥有个人魅力的传播者和培训师...
课程目标:课程受益: 1、掌握六种不同管理策略的优缺点及使用范围; 2、根据属下能力和意愿的不同,采用不同的管理组合策略,以提升团队绩效; 3、建立管理者在带领团队上应有的正确的心态; 4、掌握与上司及下属的沟通技巧; 5、掌握激励部下的技能,增强团...
课程目标:课程受益: 1、明确优秀传播者应该具备的特质和态度 2、克服紧张、恐惧等舞台综合症带来的负面效应3、是您的表达更有说服力运用恰如其分的表演及控场技巧,提升教学效果是您成为拥有个人魅力的传播者和培训师...