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课程目标:1、明晰招聘的科学流程,制定可行的选才方案; 2、了解基本岗位的素质模型,准确判断求职者的适配度; 3、掌握科学面试的相关技能,提高选才判断的准确率; 4、了解行为面试的科学知识,洞悉简历背后的信息; 5、掌握科学的评估方法,准确判...
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