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连云尧课程

  • 课程目标:如何提升企业的核心创新能力 如何有效推动创新的经营理念和策略...

  • 课程目标:如何提升企业的核心创新能力 如何有效推动创新的经营理念和策略...

  • 课程目标:如何提升企业的核心创新能力 如何有效推动创新的经营理念和策略...

  • 课程目标:相声般的幽默—于笑声中感悟哲理   故事般的案例—于案例中提炼方法...

  • 课程目标:如何掌握协商与谈判的有效方法 如何掌握有效沟通技巧 如何掌握职业形象塑造技巧 如何增强销售谈判技巧 如何提高商务谈判能力...

  • 课程目标:为什么特长互补的同事不能默契配合?为什么批评处罚员工往往会引起冲突?为什么有了小组长却不能发挥作用?……有一个不争的事实是,不少管理干部从生产、销售技术等业务岗位转型而来。他们尚未向管理者角色转换;他们甘于做事不善管理;他们重视管事忽略管人...

  • 课程目标:宏效沟通内训...

  • 课程目标:为什么特长互补的同事不能默契配合?为什么批评处罚员工往往会引起冲突?为什么有了小组长却不能发挥作用?……有一个不争的事实是,不少管理干部从生产、销售技术等业务岗位转型而来。他们尚未向管理者角色转换;他们甘于做事不善管理;他们重视管事忽略管人...

  • 课程目标:为什么特长互补的同事不能默契配合?为什么批评处罚员工往往会引起冲突?为什么有了小组长却不能发挥作用?……有一个不争的事实是,不少管理干部从生产、销售技术等业务岗位转型而来。他们尚未向管理者角色转换;他们甘于做事不善管理;他们重视管事忽略管人...

  • 课程目标:如何掌握协商与谈判的有效方法 如何掌握有效沟通技巧 如何掌握职业形象塑造技巧 如何增强销售谈判技巧 如何提高商务谈判能力...

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