连云尧课程

课程目标：如何提升企业的核心创新能力 如何有效推动创新的经营理念和策略...

课程目标：为什么正确的意见经常得不到理解？ 为什么对方就是不站在我的立场看问题？ 为什么工作指令的传递往往会曲解？ 为什么明明错误的决定还要我执行？ 为什么批评处罚员工往往会引起冲突？ 沟通的基础到底是什么？ 如何解决沟通中的障碍？ 如...

课程目标：如何掌握协商与谈判的有效方法 如何掌握有效沟通技巧 如何掌握职业形象塑造技巧 如何增强销售谈判技巧 如何提高商务谈判能力...

课程目标：如何掌握沟通技巧 如何适当授权 如何应用好权力 如何快速提升领导力 如何掌握人员激励的原理和技巧...

课程目标：如何提升企业的核心创新能力 如何有效推动创新的经营理念和策略...

课程目标：为什么特长互补的同事不能默契配合？为什么批评处罚员工往往会引起冲突？为什么有了小组长却不能发挥作用？……有一个不争的事实是，不少管理干部从生产、销售技术等业务岗位转型而来。他们尚未向管理者角色转换；他们甘于做事不善管理；他们重视管事忽略管人...

课程目标：宏效沟通内训...

课程目标：为什么特长互补的同事不能默契配合？为什么批评处罚员工往往会引起冲突？为什么有了小组长却不能发挥作用？……有一个不争的事实是，不少管理干部从生产、销售技术等业务岗位转型而来。他们尚未向管理者角色转换；他们甘于做事不善管理；他们重视管事忽略管人...

课程目标：为什么正确的意见经常得不到理解？ 为什么对方就是不站在我的立场看问题？ 为什么工作指令的传递往往会曲解？ 为什么明明错误的决定还要我执行？ 为什么批评处罚员工往往会引起冲突？ 沟通的基础到底...

课程目标：如何掌握沟通技巧 如何适当授权 如何应用好权力 如何快速提升领导力 如何掌握人员激励的原理和技巧...