资深人力资源培训师
扫一扫咨询讲师
课程目标:重点掌握现场演讲技巧中互动的各种手段 重点掌握演讲、表达的各种语言、非语言的实用技能 掌握如何应用素材达成演讲效果 掌握如何应对演讲过程中的突发情况、加强演讲中的控场能力 通过很细致的现场演练、点评、要点讲授,让学员能够理解要点并应...
课程目标:1、掌握职业规划的知识和常用方法、分析自己的成长之路 2、引导学员调整心态,认识到当下应有的工作状态,去除浮躁 3、加强学员对企业的认同度、归属感 4、提高学员的职业道德、职业素质 5、掌握职场自我管理工具,强化自身执行力 ...
课程目标:认知高层管理者应有的职责、角色 树立高层管理者以身做责、顺应新时代下员工管理应当有变革的心态 让高层管理者掌握培养员工的技能 让高层管理者掌握如何协助下属完成组织的任务 让高层管理者掌握有效的强化团队协作和沟通技巧 让高层管理者掌...
课程目标: 让学员了解新劳动合同法的条文与老法的区别 掌握如何签订劳动合同更有利于企业 全面的解析劳资纠纷处理中的常见案例 让学员在遵照法律的前提下,掌握如何有效的规避企业的劳资风险...
课程目标: 掌握招聘与面试技巧实战技能、全部讲实实在在的方法及应用 掌握招聘时应具备的能力和素质 掌握各种人格测评、心理测评工具 提高识人和展示企业的各种技能,从而降低招聘风险、吸引人才 提高招聘成功率 ...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:掌握绩效管理与考核的科学方法、实用技能工具 掌握绩效管理的主要流程、基本方法和操作要点 掌握如何降低企业绩效考核的风险 掌握对不同类型人员如何做好绩效面谈 掌握各知名企业的实用案例 从而强化企业绩效管...
课程目标:系列课课程目标: 克服瓶颈,即兴演讲潇洒自如,成为公众演说高手 成为企业急需的教练型领导人才,轻松带好强兵 能够独立设计开发企业需求课程并使用专业的课件呈现 能够熟练掌握大脑思维体系,并应用到日常工作中 明确优...
课程目标:1、通过很细致的现场演练、点评、要点讲授,让学员能够理解要点并应用,保证融入到自己的课程 2、掌握演讲、表达的各种语言、非语言实用技能,掌握互动的各种手段,提高讲师的形体气质,从而提高感染力和亲和力 3、掌握如何应对演讲过程中的突发情况...