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课程目标:帮助管理者理清思路,明确定位,提升管理素质,提高管理效能,全面提升管理者为实现组织营运目标所必需具备的执行能力,带领团队为组织创造优异绩效。...
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课程目标:通过本次培训,受训学员将较好的了解和掌握现代企业规范化人力资源管理方法和技术; 并根据本单位的职务划分体系,明确人才招聘的录用程序; 提高招人识才的面试技术及掌握职位描述,评估,绩效,薪酬等实际性操作技术。 进而达到...
课程目标:帮助管理者理清思路,明确定位,提升管理素质,提高管理效能,全面提升管理者为实现组织营运目标所必需具备的执行能力,带领团队为组织创造优异绩效。...
课程目标:帮助管理者理清思路,明确定位,提升管理素质,提高管理效能,全面提升管理者为实现组织营运目标所必需具备的执行能力,带领团队为组织创造优异绩效。...
课程目标:提升员工能力培训...
课程目标:帮助管理者理清思路,明确定位,提升管理素质,提高管理效能,全面提升管理者为实现组织营运目标所必需具备的执行能力,带领团队为组织创造优异绩效。...
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