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课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:1、通过本课程,使学员学会利用文化武器塑造和武装品牌,完善品牌规划要素; 2、了解品牌价值的塑造方式,通过对标管理,发现并解决本品牌运营的不足; 3、掌握打造品牌战略的方法,并学会利用各种资源将品牌有效推广。 ...
课程目标:通过本课程,使商场、专卖店、商业连锁企业学员掌握品牌战略规划的方法,了解品牌价值的塑造要素,提升现有品牌价值;通过标杆管理法,使品牌对外承诺价值兑现,规范企业品牌、服务品牌、员工品牌,解决本企业品牌的标准化管理问题;最终使品牌内外传播达成一...
课程目标:通过本课程,使电信、通讯企业学员掌握品牌战略规划的方法,了解品牌价值的塑造要素,提升现有品牌价值;通过标杆管理法,使品牌对外承诺价值兑现,规范企业品牌、服务品牌、员工品牌,解决本企业品牌的标准化管理问题;最终使品牌内外传播达成一致,使企业美...
课程目标:通过本课程,使建筑企业学员掌握品牌战略规划的方法,了解品牌价值的塑造要素,提升现有品牌价值;通过标杆管理法,使品牌对外承诺价值兑现,规范企业品牌、服务品牌、员工品牌,解决本企业品牌的标准化管理问题;最终使品牌内外传播达成一致,使企业美誉度获...
课程目标:通过本课程,使学员学会利用文化武器塑造和武装品牌,了解品牌价值的塑造方式,提升现有品牌价值,并掌握打造品牌战略的方法。...
课程目标:效率提升与工作作风管控内训...
课程目标:励志中国——员工行为职业化...
课程目标:激烈竞争的环境中,是文化的弱势阻碍了企业的发展,同时,使管理者又走进了更多的迷茫,也使员工陷入低落的士气之中。我们把企业中所有制度解决不了的问题归结于文化的弱势;任何管理背后的问题都是文化不力而引起的。于是—— ...
课程目标:企业精益化管理...