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课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:通过两天的训练,帮助企业内部培训师在培训心法,表达方法,专业呈现技巧、方面得以全面提升,掌握初级培训师培训技能。 ...
课程目标:通过两天的训练,帮助企业内部培训师在控场技巧、课堂场面应对、高难度问题解答、TTT训练10大能力塑造、自己风格养成方面得以全面提升。 ...
课程目标:通过本次职业训练学员能够有效运用课程开发中开发思想,开发工具、开发方法。掌握标准化的课程开发流程,熟练掌握课程开发的技术和技巧,有效处理课程开发过程中的难点、疑点和重点,做到科学合理地开发和配置企业的各类型课程,同时能运用各种训练方法和演绎...
课程目标:通过3天的训练,帮助企业内部培训师在培训心法,表达方法,专业呈现技巧、控场技巧,标准课程的开发方面得以全面提升,从而建立起企业自己高效内训师团队。 ...
课程目标:学习现代企业中层管理干部的关键管理责任、素质与技巧 了解自己的团队风格,学习团队建设与部门协作的技巧 学会如何你的老板、上司或下属的相处之道 使学员对工作的管理能...
课程目标: 通过本次培训学员从以下几方面得意提升 1、 从思想上:充分认识到微课程的价值,对企业发展和个人培训的意义,彻底喜欢上微课程; 2、 从理论上:了解微课程的定义,认识微课程与其他课程的区别以及关系 3、 从技能...
课程目标: 此课程是针对客户经理对目标客户进行一对多沟通、演讲、说服技能的整体提升,通过2天训练能够让客户经理在以下方法得以全面提升 1、掌握客户经理商务演示人员的职业形象 2、提升客户经理商务演示PPT的制作与提炼技巧 ...
课程目标:通过本次职业训练学员能够有效运用课程开发中开发思想,开发工具、开发方法。掌握标准化的课程开发流程,熟练掌握课程开发的技术和技巧,有效处理课程开发过程中的难点、疑点和重点,做到科学合理地开发和配置企业的各类型课程,同时能运用各种训练方法和演绎...
课程目标:通过两天的训练,帮助企业内部培训师在控场技巧、课堂场面应对、高难度问题解答、TTT训练10大能力塑造、自己风格养成方面得以全面提升。...