王俊华
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情境实践家课程创始人

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王俊华课程

  • 课程目标:我需要某个人才时,即使为了去求他而丧失个人尊严也在所不辞。或许,我会拍他的马屁也说不定。 ——拿破仑 得人才者的天下,失人才者失天下,无论是群雄并争的古代历史,还是不见硝烟的现代商战,都在证明着这个古老而又常新的命题。所谓“千军易得,...

  • 课程目标:执行力是所有那些实现了跨越的公司获得成功的共同秘诀. ---吉姆.柯林斯《从优秀到卓越》 企业获胜靠团队,团队胜利靠执行。团队执行力水平的高低又取决于每一个团队成员的执行力水平。在本课程中,首先阐释了执行力在企业发展过程中的重要性,强调...

  • 课程目标:习 惯 七个习惯培训课程产生的影响 积极主动 为了实现目标,提高面对新的挑战和承担责任的勇气 以终为始 在共同的使命、愿景和目的鼓励下,团队相互联合,力争完成每一个项目 要事第一 着重于首先完成最重要的事情,鼓励个人采取积极的行...

  • 课程目标:习 惯 七个习惯培训课程产生的影响 积极主动 为了实现目标,提高面对新的挑战和承担责任的勇气 以终为始 在共同的使命、愿景和目的鼓励下,团队相互联合,力争完成每一个项目 要事第一 着重于首先完成最重要的事情,鼓励个人采取积极的行...

  • 课程目标:我需要某个人才时,即使为了去求他而丧失个人尊严也在所不辞。或许,我会拍他的马屁也说不定。 ——拿破仑 得人才者的天下,失人才者失天下,无论是群雄并争的古代历史,还是不见硝烟的现代商战,都在证明着这个古老而又常新的命题。所谓“千军易得,...

  • 课程目标:一个新入职的员工如何快速的认知企业与职业,树立良好的工作态度? 一个新入职的员工如何快速融入到企业团队,快速提高个人工作积极性? 一个优秀的职业人如何面对拒绝和挫折,把握时机,走向真正的成功? 什么是真正的成功呢?怎样建立我必成功的...

  • 课程目标:课程背景: 为什么和有些人看一眼就感觉彼此距离感小? 为什么有些人刚一接触就反感? 我的朋友是什么类型的?他们最关注的是什么? 我怎么做才能得到他们信任成为他们的朋友呢? 面对不同性格的人应该如何去沟通?如何去交流? 该课程用...

  • 课程目标:1、如何让每天多出两个小时工作;   2、如何更快更好的做出决定;   3、如何集中精力完成更有价值的活动;   4、如何更高效的做好齐头并进的管理工作;   5、克服浪费时间的恶习;   6、坚决杜绝拖拉的恶习以及其他...

  • 课程目标:1、掌握节约时间的宝贵经验,学会实现确定目标; 2、运用快速思考者会想到的所有技巧和捷径,快速且全面地做好你的准备工作。 3、选择最快速的方式来做工作;在第一时间里正确处理每一项工作。 4、学会如何善用时间,提高生活质量,取得更大的工...

  • 课程目标:一个新入职的员工如何快速的认知企业与职业,树立良好的工作态度? 一个新入职的员工如何快速融入到企业团队,快速提高个人工作积极性? 一个优秀的职业人如何面对拒绝和挫折,把握时机,走向真正的成功? 什么是真正的成功呢?怎样建立我必成功的...

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