陈诗彤课程

课程目标：陈老师会在深入分析客户的需求和学员的特点的基础上，深入浅出的讲解经典理论和模型，在现场进行测试和适度的解读。 通过课程，学员将能够： 1.了解职业生涯规划的五个步骤 2.根据三叶草模型，找出自己的兴趣点、能力点和价值点 3.运用职业...

课程目标：1.学员能够意识到职场礼仪的重要性，运用课堂所学的办公室礼仪完成模拟工作场景的角色扮演情景剧。 2.学员能够意识到积极心态对工作的巨大帮助，说出三种以上建设积极心态的方法。 3.学员能够意识到设定目标的重大意义，运用目标设定方法设定出符...

课程目标：本课程的内容基于陈老师研读了多本时间管理的经典书籍和效能学院版权课程后，通过全新的视角和方式来解读时间管理的理念和方法（要事第一、GTD、番茄工作法等），帮助学员发现自己在时间管理上的问题，同时配合相关工具，帮助学员达到快速处理多项任务、高...

课程目标：本课程的内容基于陈老师研读了多本时间管理的经典书籍和效能学院版权课程后，通过全新的视角和方式来解读时间管理的理念和方法（自我效能、闪付思维、要事第一、GTD、番茄工作法等），帮助学员发现自己在时间管理上的问题，同时配合相关工具，帮助学员达到...

课程目标：通过本次学习，你将能： 1．更深入地理解目标的含义 2．复述出设定ORA目标的3个关键方法 3．正确区分愿景目标、成果目标和行动目标 4．使用《目标要素自测表》完成一个目标合格度的测评 5．了解《全脑ORA目标设定卡》的使用方法（...

课程目标：要达成伟大的成就，最重要的秘诀在于确定你的目标，然后开始干，采取行动，朝着目标前进。——博恩·崔西 目标管理是企业的导航系统，尤其是对作为企业中流砥柱的骨干员工和中基层管理者而言，做好目标管理，不仅能让增加工作的成就感、还能提升整个团队的...

课程目标：1．了解OKR与KPI的区别 2．掌握设定OKR的关键步骤 3．根据课堂所学，完成设定目标的练习...

课程目标：1.学员能够理解沟通的本质，意识到高效沟通的重要性。 2.学员能够辨析沟通中的客观事实与主观评判。 学员能够运用高效沟通的三大技巧,掌握清晰表达、认真倾听和积极反馈的要点和日常训练方法...

课程目标：1.学员能够理解沟通的本质，意识到高效沟通的重要性。 2.学员能够运用高效沟通的三大技巧,掌握清晰表达、认真倾听和积极反馈的要点和日常训练方法。 3.学员能够运用DISC偏好的沟通方式，完成模拟真实情境的角色扮演练习。 4.学员能够说...

课程目标：1.学员能够理解沟通的本质，意识到高效沟通的重要性。 2.学员能够运用高效沟通的三大技巧,掌握清晰表达、认真倾听和积极反馈的要点和日常训练方法。 3.学员能够运用DISC偏好的沟通方式，完成模拟真实情境的角色扮演练习。 4.学员能够说...