陈亮课程

课程目标：认知：正确认知置业顾问的的岗位与角色定位，点燃心中的销售之火； 沟通：掌握销售全周期中的沟通技巧，把握沟通中的关键点与破发点； 开拓：建立不同的客户拓展技巧及真实的案例探索； ɨ...

课程目标：解析：大客户销售过程中的八个关键步骤，掌握实战成交技巧； 学会：如何与不同的大客户进行有效地沟通与引导； 明晰：大客户的不同类型，不同的购买角色的影响效应，增加成交可能性； ᠕...

课程目标：洞察：成人学员的学习心态及如何满足的关键要素； 明确：讲师的角色、需要的技能，以学员为中心的理念； 掌握：突破压力与紧张，更加自信从容，更具有魅力； 开发：设计与开发“微...

课程目标：掌握：执行力的本质特征，提升执行能力的工具和途径； 影响：团队管理者的思考模式，增强执行能力，全面提升执行素质； 塑造：高标准的执行心态，从根本建立执行的意愿； 激发：团...

课程目标：了解：成人学习的原理及辅导在管理工作中的重要意义； 体会：工作教导应有的正确理念、把握工作教导的时机及增值信号 掌握：教导步骤及方法、学会如何有效提问，引发他人思考答案，促成自发的行动 ...

课程目标：建立：相应的管理理念，明确管理者的自我角色定位； 认知：组织沟通与冲突处理，从整体层面提升卓越管理者的沟通管理能力； 掌握：部门内与跨部门的沟通与冲突处理的技巧； 塑造：...

课程目标：明确：管理者的自我角色定位，建立相应的管理理念； 帮助：管理人员做到识人用人，更好地激励员工努力工作，达成业绩； 提升：管理者的沟通能力，并能做好绩效面谈，找到绩效改进更好的方法； &#...

课程目标：★ 明确企业发展的方向，统一思维与理念； ★ 认清在企业发展过程中管理者的迎接的挑战与冲击； ★ 建立相应的管理理念，明确管理者的自我角色定位； ★ 提升管理者的职业化素养，协助组织提升管理团队的素质技能； ★ 正确认识到管理工作中常见的角...