人力资源与管理实战专家
扫一扫咨询讲师
l 20 年大型上市集团企业高管经验。
l 前后在李宁、安踏、国药国控、冠福家用、蓝海集团等上市企业担任过全国人事经理、集团人力资源总监、事业部总经理。
l 上海市就业指导专家团成员。
l 上海市普陀区就业促进中心《职场菁英堂》系列课程 特聘讲师。
l 目前担任多家企业管理咨询顾问及长年管理顾问。
l 《玩转招聘》作者
资历优势
n 二十年人力资源与管理实战经验,历任李宁体育用品有限公司上海分公司人力资源经理、安踏体育用品有限公司全国人力资源经理,国药国控人力资源部经理,冠福家用全国人力资源总监,蓝海集团全国人力资源总监,天拓企业管理有限公司总经理等,有着丰富的实践经验。
n 面对中国企业通过自身的实践,逐步形成了适宜于本土化管理的咨询培训风格。曾为多家企事业单位提供过咨询培训服务工作,其具有针对性的、实战性的咨询培训方案和针对企业管理的独到见解得到了众多企业的认可和赞誉。n 服务企业:100 培训时长:3000 咨询时长:1000 服务学员:50000 服务高管:50
陶琳 老师简介
l 20 年大型上市集团企业高管经验。
l 前后在李宁、安踏、国药国控、冠福家用、蓝海集团等上市企业担任过全国人事经理、集团人力资源总监、事业部总经理。
l 上海市就业指导专家团成员。
l 上海市普陀区就业促进中心《职场菁英堂》系列课程 特聘讲师。
l 目前担任多家企业管理咨询顾问及长年管理顾问。
l 《玩转招聘》作者
资历优势
n 二十年人力资源与管理实战经验,历任李宁体育用品有限公司上海分公司人力资源经理、安踏体育用品有限公司全国人力资源经理,国药国控人力资源部经理,冠福家用全国人力资源总监,蓝海集团全国人力资源总监,天拓企业管理有限公司总经理等,有着丰富的实践经验。
n 面对中国企业通过自身的实践,逐步形成了适宜于本土化管理的咨询培训风格。曾为多家企事业单位提供过咨询培训服务工作,其具有针对性的、实战性的咨询培训方案和针对企业管理的独到见解得到了众多企业的认可和赞誉。n 服务企业:100 培训时长:3000 咨询时长:1000 服务学员:50000 服务高管:50
主讲课程
课程1-生死通道-高效人士都需要的沟通术
教学风格
专业基础扎实,授课亲和风趣。任职教学工作多年,将大量的实际案例经验运用于课堂授课,理论与实践相结合,让学员更条理、更系统的进行学习。能根据学员的实际情况迅速调整授课方案与计划,解答问题耐心细致,让每次课程的学员都能收获颇丰,受到学员一致好评。客户授课评估得分:(平均分)95 分
培训客户:国家电网有限公司 《自我激励和激励他人》中国航空发动机集团有限公司 《自我激励和激励他人》华大半导体有限公司《绩效管理工作坊》上海至正道化高分子材料股份有限公司《情绪与压力管理》中铁西南科学研究院《优秀员工职业化心态打造》上海宝冶集团有限公司《人才画像师》上海凯京信达科技集团有限公司《人才画像师》‘’杭州银行《人才画像师》泰隆银行《人才画像师》长安马自达有限公司《人才画像师》奥克斯集团有限公司《人才画像师》信邦电子有限公司《人才画像师》仲利国际租赁有限公司《人才画像师》上海国际港务(集团)股份有限公司《领导力的塑造和提升》华东建筑集团股份有限公司《领导力的塑造和提升》旷达科技集团股份有限公司《领导力的塑造和提升》阿果安娜水果(江苏)有限公司《领导力的塑造和提升》上海办伴科技发展有限公司《领导力的塑造和提升》上海永琪美容美发经营管理有限公司《DISC 销售术》训练营(开班:四十期,累计培训人次:1600 人次)阳光城集团股份有限公司《DISC 工作坊》上海铭诗教育科技有限公司(袋鼠麻麻)《DISC 工作坊》云南方寸邦教育有限公司(囧囧少将)《DISC 工作坊》昆山星昂教育培训中心有限公司《DISC 工作坊》北京医普科诺科技有限公司《DISC 工作坊》富邦华一银行《生死通道-高效人士都需要的沟通术》招商局集团有限公司《生死通道-高效人士都需要的沟通术》戴尔中国有限公司《生死通道-高效人士都需要的沟通术》深圳文思海辉信息技术有限公司《生死通道-高效人士都需要的沟通术》
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