宋佳龙课程

课程目标：1.明确个人在团队中存在的价值以及寻找到钱以外的工作动力，从雇佣军变成志愿军； 2.明确个人工作目标与成长目标，承担压力、困难和阻碍是一名合格职业者的必修课； 3.建立创业心态、建立积极心态、建立游戏心态。把自己当公司，塑造个人的价值品...

课程目标：1、帮助员工树立正确的职业价值观，认知当下工作的价值； 2、帮助员工调整职业心态，树立积极主动的工作态度； 3、学习有效沟通、有效学习的方法，提升职场软实力； 4、帮助员工塑造职业化外表与谈吐； 5、帮助员工提升服务、销售等岗位技能...

课程目标：一、同步行业趋势--更新业界发展资讯，了解当下业务环境，触发提升思考 二、激活职业心态--助推思维转变，认识专业素质提升重要性，提高技能提升积极主动性 三、训练从业技能--纠偏营销理念、深入认识交叉营销效益，梳理营销流程、掌握交叉营销关...

课程目标：1、银行柜员心态和角色的转变 2、银行柜员职业化路径的打造 3、掌握服务礼仪和服务流程 4、掌握处理投诉技巧，能够熟练应对客户投诉 5、树立积极营销意识，在柜员岗位上熟练运用一句话营销技巧 ...

课程目标：培养绩优高手挑战百万业绩、持续做百万的销售心态 2、帮助绩优高手建立个人百万销售系统 3、帮助营业部建立百万精英持续培养计划及能力 4、培养高端客户开拓、识别、挖掘和持续服务的能力 5、学习并建立正确的客户档案维护技巧，掌握一套百万...

课程目标：1.精品银行：网点服务必须紧紧围绕客户来进行，以客户为中心的经营模式，根据客户需要，为客户提供的超出常规服务范围的服务，称之为增值服务。 2.提高认识：了解红酒的发展历史、市场现状、发展趋势等，提高对高端客户的深耕。 3.思维转变：改变...

课程目标：明确客户服务的重要性;了解优质服务的标准，强化服务意识； 2、建立积极的职业化服务意识与心态，提高优质服务技能； 3、掌握标准的商务礼仪及商务接待技能，做到更好的与客户的沟通与融合； 4、控制压力;塑造阳光工作心态，体验星级酒店的卓越...

课程目标：服务实战：修炼个人素质，展现服务明星的魅力 管理实战：协调管理大堂资源，营造和谐大堂 营销实战： 挖掘大堂营销触点，实现业绩突破...

课程目标：改变传统落后的理财营销模式 用“十八实战绝招”等技巧切实提升业绩 让员工学会营销活动的组织，并导入新客户 给员工洗脑先给自己洗脑 纠正中层领导的不良管理习惯 建立简单易行的考核模式 支行行长的三项核心工作 做让员工服气的业绩型...

课程目标：、掌握理财岗位人员在金融营销服务中的角色定位； 2、掌握理财服务的核心流程，打造有黏度客户总和金融服务； 3、掌握用宏观经济角度分析当前资本市场，读懂市场信号，具备分析能力； 4、掌握行业细分与当前经济政策向通行研读，追踪市场热点，风...