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大数据有效决策-数据分析、模型与管理决策
培训对象: 企业董事长、总经理、董事、副总经理、董秘、CHO等高层管理者;总裁办主任、部门经理等中层管理人员。
课程目标: 1.通过大数据,挖掘“事实”与“意见”背后的逻辑,进而客观而准确的思考; 2.分辨问题产生的根本原因及表面的症状,遵循科学的程序解决问题。
费用说明: 所有的课程和场地费用
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在线咨询模块一:大数据概述
1.大数据就是经验主义
2.感性思维与理性工具
案例分析:预算准吗?
模块二:状况评估(SA)
1.查明难题的事项
2.把握难题的轻重缓急
3.解决问题的计划与步骤
4.计划行动
案例分析:战略情景设定
模块三:问题的分析
1.描述问题
2.识别可能的原因
3.评估可能的原因
4.确认真正的原因
5.建立数据收集节点和报表结构
6.了解现在发生的和将来可能发生的
案例分析:数据挖掘—某大型零售集团VIP客户购买行为分析及管理决策
模块四:决策分析(DA)
1.明确目的
2.落实决策的运营大数据结构
3.寻找杠杆和建立多维度决策分析
4.评估选择方案
案例分析:多维度战略适应性评估
模块五:评估风险
1.效果评估
2.效率评估
3.适应性评估
案例分析:建立你的评估体系
模块六:作出决策
1.决策宣导
2.跟踪机制建立
3.跟踪报表的5个层次
案例分析:建立你的跟踪报表
模块七:潜在问题大数据分析
1.识别潜在问题
2.找出可能的原因
3.采取预防措施
4.计划应急措施
案例分析:如何识别例外,建立预案