当前位置: 首页 > 公开课 > ISO体系 > ISO9001:2015 内审员培训
ISO9001:2015 内审员培训
培训对象: 企业经营者,或高阶主管,各行业有志于从事质量管理系统的人员,欲建立或正在建立管理体系的企业骨干。
课程目标: ISO9000质量管理体系是由国际标准化组织(ISO)制定,该组织是世界上最主要的非政府间国际标准化机构,成立于二次世界大战以后,总部位于瑞士日内瓦。
费用说明: 所有的课程和场地费用
咨 / 询 / 热 / 线 18898361497
在线咨询一、质量管理体系概论
1、ISO9001:2015修订背景说明
2、ISO9001:2015标准的主要变化
3、大质量概念详解
4、质量管理新七大原则
5、过程方法与程序的简介;
6、风险管理简介
7、过程与绩效管理
1)以Motorola的案例说明风险管理的意义;
2)从风险管理、过程方法和绩效管理说明ISO9001标准的变化
3)以制造业为例说明什么是大质量
4)以现代中国企业管理模型说明新七大原则的实施要领;
5)风险简介及风险管理的六大类别
6)过程方法详解及与绩效管理的关注点
二、ISO9001:2015标准解读
1、组织的背景环境
2、理解组织及其背景环境
3、理解相关方的需求和期望
4、确定质量管理体系的范围
5、质量管理体系
6、总则
7、过程方法
1)从政府与法律、技术、市场与竞争、社会经济、组织理念、价值观和文化七个方面详解组织背景及识别方法;
2)质量管理体系新PDCA模型说明
3)相关方的确定
4)质量管理体系范围详解
5)过程的确定与策划
三、ISO9001:2015标准解读
1、领导作用
2、领导作用与承诺
3、针对质量管理体系的领导作用与承诺
4、针对顾客需求和期望的领导导作用与承诺
5、质量方针
6、组织的作用、职责和权限其他相关课题:
领导力分析1)以制造业为例,说明企业管理者应为质量管理体系做什么和怎么做
2)质量方针确定的意义及与质量管理的关系,与质量方针的关系
3)针对新标,如何在过程方法引导下进行组织职权设置
四、ISO9001:2015标准解读
1、策划
2、风险和机遇的应对措施
3、质量目标及其实施的策划
4、变更的策划
其他重要相关课题:
1) 风险管理企业实战化讲解
2) 绩效目标与质量目标的关系及策划
3) 企业创新与变革管理
1)以制造业背景案例说明什么是制造业的风险和机遇简介
2)制造业质量目标与绩效管理策划简介
3)变更与创新的策划与管理简介。
4)风险识别、风险评定与风险决策详解;
5)SWOT分析
6)质量目标与过程方法的相融
7)财务绩效设设原则
......