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金牌职场表达——逻辑思维和结构化表达

培训对象: 基层员工和中层管理人员

课程目标: 1. 掌握逻辑思维工具,分析问题快人一步,更加深入 2. 集体讨论目标明晰、步骤明确,快速产出方案 3. 提升整体思辨能力,增加对专业问题的洞察力 4. 表达清晰有条理、论证充分、案例详实有说服力 5. 从认知水平、表达能力、表现能力和共情能力四大方面提升学员的人格魅力

费用说明: 3800

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金牌职场表达——逻辑思维和结构化表达课程介绍

课程背景

逻辑思维训练在越来越多的商务学院和世界500强企业中被采用,是一种快速锻炼学员思维能力和创新能力、提高讨论和决策效率的常用体系。结合结构化表达的方法,能帮助全体受训人员快速提高思维水平、充实表达内容、做更有条理和说服力的表达。

课程收益

1. 掌握逻辑思维工具,分析问题快人一步,更加深入

2. 集体讨论目标明晰、步骤明确,快速产出方案

3. 提升整体思辨能力,增加对专业问题的洞察力

4. 表达清晰有条理、论证充分、案例详实有说服力

5. 从认知水平、表达能力、表现能力和共情能力四大方面提升学员的人格魅力

课程特色

   世界级辩论冠军以多年思辨教学研究和实操案例为基础开展教学,学理扎实、技巧丰富、案例生动,学之能用,触类旁通。

课程大纲

一、 逻辑思维训练:思辨工具如何运用到一般工作中?

1、 更快更深入的分析问题

看待世界的三只眼睛

形成决策的四种判断

识别核心议题与无关议题

2、 群体决策时如何保证不受干扰高效进行?

顶级辩论赛事中的“需根解损”

快速产生新点子的“六顶思考帽”

辩论视角下的团队讨论,区分事实表达和观点表达,避免低效无意义的争吵

二、 如何清晰表达思考结果/如何避免想得清但说不清?

1、 面对不同场景如何选择表达方式?

面对不同对象(ToG、ToB、ToC)的策略

处在不同场合的策略(公开、沙龙、内部)

2、 如何准备**合适的演讲内容?

如何开场

如何举例

如何收尾

三、如何快速寻找有吸引力的主题?

1、主题过大时,找到小主题的表达结构

三种切割方法,找到精确主题

围绕主题排布材料、组织语言

临时演讲场景的应用

电梯演讲、会议发言、酒桌讲话……

2、主题过浅时,深化内容的表达结构

增加元议题

增加亮点要素

增加记忆点

四、 重要演讲的框架如何搭建?

1、讲故事型的两步法的表达结构

故事的选择和处理

意义的提炼和形塑

2、注意力法则的四步表达结构

开头-内容-金句-结尾

提炼金句的三步法则

用四步框架搭建超长演讲

n 苹果路演、罗振宇跨年演讲……

3、 **清晰、**有证明力的“金字塔法则”

观点、论点和论据

论据的种类和来源

(如果需要)反驳的方式和路径

五、逻辑思维在业务场景的拓展应用

1、 问对问题才能挖掘更多信息,锻炼“发现正确问题”的能力

2、 快速分析问题的能力

一份万字材料,如何总结百字报告?

3、 广泛搜集和整理材料的能力

要搜什么?

怎么搜集?

如何处理?

4、 汇总形成解决方案的能力

六、 如何做出富有影响力的发言?

1、 跟辩手学习:同样的道理,用辩论的方法讲得更动人

a) 增强说服力和感染力

b) 从讲道理到说故事

2、 表达里的两个关键不等式,帮你锻炼真正有用的口才

七、 实战练习

1、 现场快速辩论赛

VS老师:体验辩论技巧的极致应用

小组VS小组:备赛、比赛、复盘沉浸体验

极限1V1车轮战:快速锻炼你的辩论神经

2、 现场即兴结构化表达练习

随机素材演讲练习

电梯演讲练习

大主题小表达练习

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