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当前位置： 首页 > 线上课程 > 左思维-工作汇报有条理
适用对象:
职场小白、所有岗位及中高管理层
课程目标：
1、练表达者：关注、挖掘受众的意图、需求、利益点、关注点、兴趣点和兴奋点，想清内容说什么、怎么说，掌握表达的标准结构、规范动作
2、助达到沟通效果：重点突出，思路清晰，主次分明，让受众有兴趣、能理解、能接受、记得住
3、清晰正确汇报工作的流程、步骤、要素
4、掌握工作汇报的方式
模块一：认识结构性思维
1、标准结构：金字塔
1）为什么是金字塔
2）什么是金字塔
2、金字塔原理下工作汇报四大原则
1) 结论先行
2) 分类清晰
3）排序逻辑
4）上下对应
模块二：深入结构性思维
1、理解――隐性思维显性化
1）什么是隐性思维
2）隐性思维的内在结构
2、重构――显性思维结构化
1）横向关系
2）纵向关系
3）显性化思维如何结构化
3、呈现――工作汇报结构思维形象化
1）汇报工作思路要清晰
2）汇报工作思路要突出重点
3）汇报工作需要复述要点
模块三：再探结构性思维
1、工作汇报想清楚、说明白
1）理解：描述问题定方向
2）重构：结论先行的表达结构
3）呈现：富有逻辑的表达
2、临时汇报工作找到方案说明白
1）理解：分析问题本质并建立假设
2）重构：分析问题原因并结构化验证
3）呈现：选择合适的方式输出结果
3、汇报中的沟通技巧
1）如何有效让对方理解你信息
2）如何有效聆听对方传达的信息
3）如何有效做正面反馈信息
4）如何有效识别对方肢体语言信息
5）如何和上司有效传达信息
TTT资深培训讲师
PPT/结构化思维讲师
国家企业二级培训师
视觉技术引导培训师
微课设计开发培训师
企业学习产品开发导师
AACTA美国注册培训师
内训师培养资深咨询项目导师
组织经验内化与课程开发导师
《结构性思维》版权认证讲师
《岗位经验内化项目》版权认证讲师
实战背景（企业实战工作经验10年 培训讲台经验8年）
曾任：国内首家上市大型服装公司培训商学院内训师（从0开始搭建企业商学院培训体系，建立线上与线下学习绩效考核模式，实现零售连锁店铺近百场巡回培训）
曾任：国内知名男装卡宾、卡门公司担任培训负责人、企业内部培训师（主管零售培训体系规划与建设、搭建员工胜任力模型，年平均培训近百场）
曾任：广东知名咨询公司担任客户经理一职（培训质量评估、课程研发、讲师、主持人培养工作）
资历优势
徐老师具有10多年实战管理和培训经验，擅长内训师孵化与培养、岗位经验内化、企业课程开发。专注企业学习项目设计与培训体系构建，同时是广东省多个院校和培训机构的长期合作讲师。致力于帮助企业全面提升人才培养效率，以及打造高效的绩效组织。为全国各地企业内训师岗位技能孵化项目研究与发展，尤其是在企业内训师培养、岗位经验内化、课程设计与开发等课程培训及辅导项目实施上拥有宝贵的实战经验，擅长运用结构化思维、行动学习、教练技术、交互式学习等学习方式来快速调动学员的参与性和积极性。先后为企业提供培训约2000多课时，培训学员逾1 万多人次。培训满意度一直保持在90%以上。
鉴于双重的职业经历和长达15余年的实战工作经验，徐老师秉承的专业务实的态度，从企业方的思维角度出发，剖析企业真正的培训需求，解决企业业务问题，通过行为改变、提升企业绩效为目标；同时把员工
