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认证王晓珑讲师
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认证梁占海讲师
认证丁坚讲师
培训讲师： 张晨
常 驻 地：上海
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 李坚
常 驻 地：苏州
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 李坚
常 驻 地：苏州
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 尹淑琼
常 驻 地：广东
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：课程收益： ▲了解教练技术的内涵，了解教练的三大原理、三大角色，明确传统管理者和管理教练的区别； ▲深刻理解教练十大卓越信念，情感银行的建立，以及如何通过冰山模型了解自己和了解别人； ▲熟练掌握...
培训讲师： 刘新华
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、先进的管理思想：避免落后思想导致的重复性变革，节省了N次变革成本； ２、21世纪的管理模式：突破传统的职能管理模式(部门之间吵架，最后只能由企业家和领导者承担责任)，在专业分工基础上强化职能...
培训讲师： 刘新华
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：让管理变得更加人性； 让管理变革更加有效； 让企业实现法治而不是人治。...
培训讲师： 刘新华
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：了解组织管理模式的发展趋势——21世纪：流程型组织 了解组织战略落地机制 理清流程、战略、指标和IT系统关系 区别职能管理与流程管理，理清工作流与流程及制度与流程的关系 掌握组织流程...
培训讲师： 刘新华
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1)理解系统化的运营管理理念和方法 2)了解企业运营管理的各类问题 3)深刻认识“头痛医头，脚痛医脚”的变革弊端 4)提升管理举措采纳率，学习和掌握国际先进的企业管理理念和方法 5)提升组织运...
培训讲师： 刘新华
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：了解规范化管理概念 认清企业自身现状及问题 了解管理未来发展的趋势 理解规范化对企业的价值 掌握组织6个规范化的信息库的建设目标 理解系统化设计管理信息库和人性化使用信息库的价值...
培训讲师： 李会华
常 驻 地：广州
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标： 课程目标 1.了解规章制度的分类及其作用； 2.掌握法律法规认定的“有效规章制度”的相关要素； 3.掌握撰写“合用”的规章制度的技巧； 4.掌握规章制度施行过程中获得相关管理证据的技巧。...
