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李明

高效的招聘面试实务

李明 / 总裁班特聘讲师

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课程目标

掌握人力资源管理的基本内容, 了解招聘面试的重要性,招聘面试的方法与技巧等。

课程大纲

**讲:建立有效的招聘面试体系:

战略能为招聘做点什么?

如何做人力资源规划?

其它解决人力资源不足的方案

内部招聘和外部招聘

招聘渠道的选择对比

招聘的核心程序

多样的选拔方法

面试的主要方法

特殊面试

面试的考察内容

面试流程

案例分享

 

第二讲:招聘面试过程解析

面试的准备:确认应聘者素质要求

资料的筛选与面试重点的确定

面试的组织面试程序设计

电话沟通

环境与气氛

观察与聆听

问话技巧

主要面试问题解析

甄选与提出录用

简要回顾

案例共享

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