课程六大成效：
销售人才成长快速化：销售新人制模式发展，老业务持续激活，销售管理梯队成长
业务流程管理高效化：优化销售业务流程，提升销售管理效率，企业创造大利润
团队日常管理规范化：个人与团队、团队与企业关系无缝连接，团队管理井然有序
销售绩效管理终端化：业绩目标互为驱动，业绩千斤重担人人挑，人人头上有指标
销售激励手段多元化：销售人员跟业务谈恋爱，忘我工作，销售团队氛围狂热积极
企业销售文化渐进化：文化助推业绩生生不息，团队活力无限，打造超级菁英团队
课程七大收获：
清晰的销售管理思路
独特的销量规划技术
高效的销售过程管理
实用的操作管理工具
差异化绩效管控方案
量身定制的级差薪酬
无往不胜的激励良方
