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郭俊平

高效职业人士的七项修炼

郭俊平 / 著名的实力派领导力培训专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

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课程目标

提升员工能力培训

课程大纲

《与成功有约》®
        ——高效职业人士的七项修炼


    “职业化”的职场人士更高效;他们训练有素、行为规范,细微之处能体现专业,在合适的时间、合适的地点、做合适的事情;更具责任心、敬业精神和团结协作……高效能源自“职业化”,而不是一次偶然的举动。


课程受益:
Ⅰ、大幅度提升学员的自信和工作热情,提高直面困难和挑战困难的勇气,以积极的心态对待工作。
Ⅱ、改变员工工作态度和思维方法,减少抱怨,把关注焦点从“环境的不利、条件的限制、他人的缺失等”转移到“自我反省、承担责任、立足现有资源和我能做什么”上来,进而激发其对家庭、事业的责任感。
Ⅲ、目标明确,全力以赴,**分享使命和目的,增强团队和组织的凝聚力,产生对企业的归属感。
Ⅳ、对工作进行优化排序,掌握关键,平衡角色,提高执行力和工作效率。
Ⅴ、培养共赢理念,把上对下的监督转为下属的自我约束和管理,敬业且对事业、企业忠诚。
Ⅵ、珍惜差异,学习建设性地整合差异的艺术,实现集思广益,“1+1 > 2  ”。
Ⅶ、强调在体商(PQ)、智商(IQ)、情商(EQ)、灵商(SQ)等人生各个层面上的均衡发展;培育不断学习的企业文化。


培训形式:
    在本课程培训过程中,将采用学员参与、体验、分享及讲师讲解的方法,完美地演绎世界上经典的培训课程。
Ⅰ、讲解
Ⅱ、小组讨论
Ⅲ、案例分析
Ⅳ、练习
Ⅴ、角色扮演
Ⅵ、游戏——例:天堂之路、障碍在你心理、空中飘人、看谁赢得多、大石头小石头、心有灵犀、过鳄鱼潭、目标的练习、心理训练等
Ⅶ、启发式、互动式教学


课程内容:


序言:介绍基本原则

Ⅰ、什么是“职业化”?
Ⅱ、怎样走出“舒适区”?如何做到产出/产能平衡?
Ⅲ、忠诚相对论、新“剩余价值观”
Ⅳ、由内而外全面造就自己,为圆满人生做准备


修炼一:职业态度
        ——主动积极、操之在我

Ⅰ、主动积极的心态
Ⅱ、主动为自己的行为担责
Ⅲ、操之在我的选择
Ⅳ、聚焦能力范围


修炼二:职业规划
        ——锁定坐标、全力以赴

Ⅰ、职业生涯规划
Ⅱ、厘清人生的方向
Ⅲ、个人的愿景及使命宣言
Ⅳ、组织愿景及使命宣言


修炼三:时间“管理”
        ——提高工作效率

Ⅰ、忙要忙得有意义
Ⅱ、时间管理理论的演进
Ⅲ、你重要的事
Ⅳ、有效地生活在第二象限中


修炼四:利人利己 
        ——大家都可以是赢家

Ⅰ、游戏:“红黑大战”
Ⅱ、人际交流的六种思维
Ⅲ、达成互利的方法
Ⅳ、双赢品格


修炼五:高效沟通
        ——改善与上级、同级、下级的关系

Ⅰ、开处方前先诊断
Ⅱ、无效的沟通
Ⅲ、同理心沟通、用他人的频道沟通
Ⅳ、如何与上级、同级、下级相处


修炼六:团队合作
        ——1 1>2的精髓

Ⅰ、情感银行
Ⅱ、1 1>2的精髓
Ⅲ、大雁团队的启示
Ⅳ、打造“共好”团队


修炼七:持续更新
        ——佳的『自我投资策略』 

Ⅰ、人生佳投资策略
Ⅱ、体商(PQ)、智商(IQ)、情商(EQ)、灵商(SQ)均衡发展
Ⅲ、更新四面向的意义、方法
Ⅳ、向上螺旋

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