【课程背景】

工会组织是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，处在协调劳动关系和促进改革发展稳定的重要位置，在促进单位和谐，维护社会稳定方面具有举足轻重的重要作用。

随着社会经济的不断发展，“互联网＋”逐渐融入日常生活中，工会在开展工作的同时还要与互联网融合，形成工会工作的新模式。工会应该借助互联网 的优势，提升工会工作效率，调动员工工作的积极性和创造性，激发员工的主人翁意识，加快企业的发展步伐。

【课程收益】

了解互联网 背景下的工会工作

了解工会工作与互联网结合的创新方式

帮助企业搭建新时代工会工作的平台

提升企业工会工作的管理水平

提升工会干部的履职能力

【培训对象】

企事业工会管理人员、职工代表......

【培训时间】

1天（6小时）

【课程大纲】

**部分 什么是互联网 背景下的工会工作

了解互联网 背景下的工会工作

什么是互联网 背景下的工会

为什么工会工作需要与互联网 背景结合

互联网背景下企业工会工作的现状

问题应对的方法和措施

推进工会“互联网 ”带来的思考

案例分析：互联网工会服务优秀案例

第二部分 让工会工作走向互联网 时代

互联网 时代的工会工作建设

信息透明——建设网上职工之家

提升效率——建立工会微信公众号

优化服务——实现线上线下互动、互补

案例分析

互联网 背景下工会工作需要注意的问题

应对举措

工会网络舆情危机应对策略

案例分享

第三部分 互联网 背景下的工会工作创新

“互联网 ”背景下工会工作的创新

做好“互联网＋工会”的顶层设计

加大企业文化与工会有机融合

完善维护职工合法权益的长效机制

以“工匠精神”熔铸工会队伍建设

“互联网 ”时代工会服务职工方式创新措施

开拓思想，促进法制与制度的建设

扩展职工发展与管理思路

实现维权服务体系的创新

加强网络跟踪与疏导

工会加强互联网宣传教育工作

发挥企业舆论导向的需要

开展职工思想教育的保障

培养高素质人才的平台

工会宣传教育工作的内容

开拓思想，促进法制与制度的建设

规范新形势下用工的法规制度

积极应对用工模式多样化

实现维权服务体系的创新

建设劳资协商网络平台

搭建开放性的工会教育网络

快速高效解决劳资纠纷

网上“职工之家”的建立

职工之家建设标准和作用

职工之家日常管理

案例分享：智慧工会平台建设

课程复盘、总结