一．企业内部团队建设课程设计目的

　　二．样板课程内容演绎

　　三．学员现场演练

　　四．现场点评与总结

　　课程内容

　　一. 认识团队

　　◇ 团队的定义

　　◇ 团队的类型和任务

　　◇ 传统组织与团队的区别

　　◇ 团队的生命周期

　　二. 团队建设的流程及相关技巧

　　◇ 确定团队的目的和目标

　　◇ 确定团队领导

　　◇ 招募团队成员

　　◇ 招募团队成员的工具——鲍尔宾问卷

　　◇ 进行团队成员工作职责分析

　　◇ 建立团队基本工作守则

　　◇ 制定团队纲领

　　◇ 建立与外界的联系

　　三．团队建设范例与模拟练习（穿插在课程全程)