【课时标准】：3小时

【培训对象】：全员

【课程形式】：静心 互动 案例分享 行动计划

【课程目标】：

**自我评价与自我分析，找到自身的优劣势，以及需要提高的方面；

规划人生与现在，制定每月微梦想清单，完成公司目标和个人目标；

**自我管理向自我规划的方向发展；

让员工充分认识自我及组织需求，提高积极性，增加工作热情。

【课程大纲】：

**讲：自我探索

1. 自我评价

自身条件

能力

性格爱好

案例分享：优势、劣势及待提升

2. 自我分析：DISC分析法

四种性格分析

案例分享（典型C型、I型、两种性格及完美性格）

第二讲：职业规划：你是谁？你要成为谁?

1. 了解你的职业

对行业的了解

对职业的了解

2. 了解现有工作

现有工作的能力要求

现有工作的完成差距

3.职业的发展路径

现有职业路径

拓宽职业路径

第三讲：自我管理

1. 管理好你的身体

2. 提高个人竞争力

提高交际能力

提高专业能力

3. 管理好你的情绪

课程回顾

课下跟进：

1. 梳理学习知识

2. 总结学习成果

3. 制定行动计划