您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 人力资源 > 培训管理 > TTT系列——讲师课堂授课技巧

张烨(人力)

TTT系列——讲师课堂授课技巧

张烨(人力) / 经验萃取的课程开发内训师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程大纲

课程目标

本课程将帮助业务讲师建立授课热情和信心,快速提升语言表达的流畅性和感染力,清晰课程及知识点讲解逻辑,营造沉浸式的学习氛围,激发学员的学习兴趣,引导学员主动投入学习,提升培训效果及学习体验。

课程收益

课程结束后,学员能够:

了解成人学习的五大特点,理解成人的学习动机及授课策略

清晰好讲师的评价标准和行为要求

知晓讲师成长的五个阶段和成长方式

掌握语音、语调、语速、停顿等语言表达技巧

掌握站姿、站位、走动、手势、目光交流等肢体语言技巧

掌握开场、知识点讲解、案例讲解、上下文衔接等技巧

运用提问、讨论、演练等互动技巧,增加学员的学习兴趣及参与度

有效控场,处理课堂中出现的突发情况

适用学员:本课程适用于企业内部专、兼职讲师及储备讲师

授课时长:一天

课程大纲

一、成为好讲师(30min)

1. 为什么要成为讲师

2. 成人学习的五大特点

3. 成人教学策略

4. 好讲师标准

5. 讲师成长的五个阶段

二、树立专业形象(60min)

1. 语言表达

2. 肢体语言

3. 目光交流

4. 板书

5.演练:专业形象

三、开场导入技巧 (60min)

1. 开场原则

2. 开场流程

3.激发兴趣技巧

挖痛点

讲好处

4.演练:开场白

四、内容讲解技巧 (120min)

1. 知识点讲解

知识点讲解逻辑

知识点讲解的活动设计

知识点讲解的关键点

2. 案例讲解

案例讲解技巧

3. 上下文衔接

上下文衔接的六种技巧

4. 演练:内容讲解技巧

五、互动控场技巧(30min)

1. 提问

提问的作用

提问及回答应对方法

提问及回答应对的基本原则

提问的五种升级应用

2. 小组讨论/共创

3. 模拟演练

六、常见状况应对(20min)

七、常见问题与误区(10min)

八、模拟授课演练(60mi)

上一篇: TTT 授课技巧 下一篇:案例革命:经验萃取与案例开发

下载课纲

X
""