一、项目总体思路1.1项目设计目标【总体目标】

Ø 本课程的重点是消灭“哑巴TTT”，培养“开口讲好课”的内训师；

Ø 培养控场技巧高超，娴熟驾驭教学方法和技巧培，能转化课程的内训师;

Ø 培养能开发“个人代表作----有招牌课”,能设计课程内训师;

Ø 懂得培训项目管理,能实现从需求到评估全过程控制的咨询式培训师。

【学员收益】

Ø 让你的形象----职业起来；优雅起来！

Ø 让你的声音----清晰起来；动听起来！

Ø 让你的课程----内容充实起来；条理清晰起来；逻辑严密起来；演绎生动起来；现场活跃起来！

Ø 让你的学员----收获丰富起来；感受愉悦起来；学习快乐起来！

【贵司收益】（讲师 课程）

Ø 具备课程演绎能力、课程转化能力、课程设计能力，现场授课能力，真正能开口讲好课的讲师。

Ø 每位内部讲师在能为公司贡献一个好课程(指独立开发一个课程，并能讲这个课)。

  【项目目标对象】

Ø 完全无TTT 经验的企业管理人员，有兴趣人士；

Ø 未参与TTT 训练，但有一定授课经验者；

Ø 参与TTT 训练且有一定经验者；

Ø 有授课经验，但无代表课程，欲转化课程和自主开发课程者；