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杨思卓

《嘉风:卓越企业文化的培育》(标准版:12课时)

杨思卓 / 知名管理学家

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课程目标

通过“大公司看文化、小公司看老板”最实用的十大方法,帮你改善与提升企业文化,建立企业核心理念、核心内容以及整合企业的各类理念与资源,实现企业文化统一的课程,尤其适合中小民营企业的文化建设的实用性课程。

课程大纲

1.方法
1.1领导者企业文化倾向评估法
1.2 D型组织文化模型诊断法
1.3 C型企业价值量表
1.4员工的4S调查法
1.5工作描述指数评估法
练习:运用专业方法测试企业文化现状
2.技巧
2.1企业文化整合法
2.2企业文化审慎法
2.3企业文化冲击法
2.4企业文化推动法
2.5企业文化漂移法
3.步骤
3.1调研取证
3.2文件回顾与分析
3.3基本组织特征评估
练习:搭建企业文化建设的框架
4.实践
练习:着手诊断与建设企业文化纲领与实施方案
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