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引子:引发思考
1. 无处不在的流程
2. 从培训现场分组看流程
**单元:足以致命的流程缺陷
不能满足客户要求的原因中有85%与系统和流程的缺陷有关……而不是员工。管理的角色是改变流程而不是迫使个别人做得更好!
1. 为什么部门职能划分的越清楚,沟通反而越困难?
2. 为什么客户常抱怨我们的响应速度、产品质量?
3. 为什么有些看上去很好的决策,在执行的过程会出现很多问题?
4. 为什么总是在同一个地方犯错误?
案例:流程是领导的“痛”
第二单元:流程的理念和价值
1. 重视流程首先是一种理念
2. 流程上接战略,下连执行
3. 基于价值链的流程如何带来利润
4. 客户导向的流程解决客户核心三个问题
案例:打破价值链的竞争手法
第三单元:流程的含义和作用
1. 从做一道菜开始学流程
2. 流程含义的二个关键词
3. 从流程角度理解管理
4. 关注职能和关注流程的区别
5. 流程的三个核心作用
案例:互联网思维要求流程关注客户体验
第四单元:流程设计/优化方法与工具
1. 企业的生命周期与流程管理关系
案例:为什么能够成功
2. 现在企业流程存在的弊端
案例:某出版社客户导向的流程变革
案例:某线路板制造企业客户导向流程变革
案例:某能源服务公司客户导向流程变革
3. 流程开发思维的四个来源
4. 流程开发与优化的黄金准则
案例:缩短90%客户等待的流程优化
案例:某医院的服务流程带来的效益
5. 基于解决问题的流程开发步骤
6. 流程开发与优化的注意点
7. 流程接口的关键控制点设计
第五单元:流程的有效表现形式
1. 流程名称的界定
2. 流程的表现形式
3. 流程图的构成及优点
4. 流程图中的关键控制点
5. 流程手册的结构和内容
第六单元:流程开发优化与执行的成败关键
1. 流程开发与优化项目的7个步骤
2. 检查、授权、激励是流程实施的保障
案例:关于人的生命也不执行?
3. 流程试运行的全面准备
4. 流程的过程和结果控制和评估
5. 流程管理贯彻的“三化”
6. 传播流程管理的文化
总结与行动计划
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