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一、 问题挖掘与课程目标设定:
1、 现场学员提出自己工作中存在的困惑;
2、 设置课程终目标为解决这些困惑与问题。
二、 工业品渠道的规划:
1、 影响渠道规划的六个因素
2、 渠道规划的工具和方法
案例剖析:厦门金鹭的渠道规划
三、 经销商的筛选与评估:
1、 优秀渠道商的六大标准与四条思路
2、 考察经销商的实战动作分解
案例分析:某钢铁企业的渠道经销商筛选标准
四、 经销商的谈判策略:
1、 招商谈判前的准备工作;
2、 经销商需求模型分析;
3、 谈判过程中的需求挖掘与需求引导技巧;
A、 SPIN沟通技巧
B、 高效提问沟通技巧
C、 成交机会的把握与杀单技巧
4、 销售谈判技巧;
现场训练:谈判技巧的实际应用
五、 经销商销售政策的制定:
1、 制定渠道销售政策的四个原则
2、 四大销售政策避免窜货和价格战
案例分析:某空调暖通企业的渠道销售政策
六、 经销商的控制与维护:
1、 经销商控制的五个方法;
2、 经销商维护与服务策略;
3、 经销商管理工具的使用
案例分析:河南某商用车企业的厂商关系
七、 终总结环节:
1、 对一天课程内容进行回顾;
2、 解决**环节中学员提出的问题。
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