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**天19:00~23:00 |
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时间 |
培训内容 |
主题 |
学员受益 |
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19：00-20：30
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破 冰 |
观点阐述 |
让学员理解领导力、16项领导法则，如何拥有完美的团队，游戏举胖子、折飞机等 |
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20：30-22：00 |
主题培训 |
规则、细节 |
营造与众不同的学习氛围，把学员带到学习的环境中来 |
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22：10-23：00 |
小组竞赛 |
目标管理 |
激发每个队员为完成目标而发挥大的潜能，使团队工作达到佳状态:穿土豆等 |
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23：00 |
休息 |
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第二天 8：00~23：00 |
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9：00~10：30 |
信任 |
团队信 任 |
优秀的领导如何区分信任与授权，团队的成功是建立在个人自信和团队互信的基础上的 |
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10：40~12：00 |
让不可能变成可能 |
突破信念 |
如何突破自己，如何主动思考，如何达到目标，有创意，有激情，就有可能，**这个小的游戏，让学员感知到：只要能想到，只要有决心做到，成功距离我们并不遥远，突破思维的障碍，增强自信及创新意识 |
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12：00—13：00 |
午餐 |
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13：35-15：00 |
走迷宫 |
打破智框 |
让学员充分的认识自己在生活和工作中可能存在的不良的心智模式，并建立突破的欲望。走出舒适区去创造更多的可能，**改变心智模式，从而达到超越自我，**团队学习，从而学会系统思考，进而创造共同远景。 |
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15：40-17：30 |
团队沟通 |
蒙眼排序 |
如何增强计划的有效性？如何建立紧急预案？如何发挥团队的合作使1 1＞2？ |
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17: 30-18: 30 |
晚餐 |
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18: 30-19: 30 |
主题培训 |
九点影响力 |
如何有效管理,如何建立影响力 |
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19: 30-21: 00 |
风雨人生路 |
责任、承诺、感恩 |
团队成员要有勇于承担责任和献身的精神 ；大家相互依赖，紧密结合才能实现共同的愿景和目标，在人生过程中我们要有感恩的心，同时找到人生的力量 |
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21：10-23：00 |
似曾相识 |
沟通和合作 |
引发学员对彼此之间的感情进行升华，让爱洋溢在团队之间，凝聚学员之间的关系。让学员明白如何做一个有影响力的人。 |
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23：40-07：30 住宿休息 |
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第三天 8：30~19：30 |
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时 间 |
培 训 内 容 |
主 题 |
学 员 受 益 |
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8：30~10：30 |
优胜劣汰 |
我是一切的根源 |
让学员向内看自己，**优胜劣汰的游戏让学员增强危机意识。一个领袖要学会居安思危。建立领袖的危机意识， |
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10：40-12：00 |
照镜子 |
找盲点 |
“我是一切的根源”，让学员学会反省自己，在工作中和生活中不推卸责任，不去找借口。 |
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12：00-13：30 |
午 餐 |
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13：30-15：30 |
实现目标 |
自我超越 |
当面对困难的时候，人故有的习惯是不可能。面对一块厚达1。8CM的木板，你又是如何思考的？挑战并重新认识自我，挖掘潜能，增强自信，团队在困难面前如何相互鼓励，共同前进，体验全力以赴去实现目标的感觉 |
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15：40-17：30 |
感 悟 |
我的目标是？ |
学员发表对整体活动中自己的感悟和心情，更提出自己未来在工作中的改变。订下下一阶段的目标。集体合影，留下美好的瞬间。 |
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18：30-19：30 |
愉快的 返 程 |
颁 奖 |
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