当前位置: 首页 > 生产管理 > 现场管理 > 电力班组建设方法论与现场管理课程
**单元 班组长工作职责
1 什么是现场管理
1、 什么是管理
2、 什么是现场
3、 什么是现场人员
1 现场管理者的工作职责
1、 提升品质
2、 降低成本
3、 确保电网安全,有效运行
4、 确保人身安全
5、 做好现场5S管理
6、 提升员工士气
1 现场管理者的基本能力
1、 掌握科学的管理方法
2、 具备一定的专业知识
3、 良好的人际关系
1 班组长应该具备的基本素养
1、掌握管理工作的相关知识
2、熟知职务责任的相关知识
3、现场改善的技能
4、教育培训的技能
5、处理人际管理的技能
第二单元 现场人员都管什么
1 职工的管理
1、职工安全管理,安全心理,安全技能
2、职工的日常管理
3、职工绩效管理
4、人员工作状态管理
5、 职工激励的管理
1 设备的管理
1、设备有效运营
2、设备的点检
3、设备的安全
4、设别的维护,修理
1 物料的管理
1、物料的不误用
2、物料的存储
3、物料的日常清理,维护
1 工作方法,工作技能,工作改善的管理
1、职工工作方法的培训
2、职工工作技能的培训,培养和管理,有效分配
3、职工现场改善的引导,管理
1 现场环境的管理
1、工作现场环境的维护
2、工作现场的标识牌等的维修,保养
3、日常电路的损失,协调安排
4、工作场所的环境提升---网点,生产现场
第三单元 电力现场6S管理
1 视频引入6S概念建立
1、 企业推行6S前的问题陈述
2、 6S概念的建立
3、 6S简单工具的介绍
1 1S—整理
1、 含义
2、 推行重点
3、 区分必需品和非必需品的标准
4、 互动环节
1 2S----整顿
1、 含义
2、 推行重点
3、 标示化管理
4、 颜色管理
5、 防错法管理
6、 安全宣传看板
1 3S----清扫
1、含义
2、清扫的推行重点
3、清扫和打扫卫生的区别
4、互动环节
1 4S----清洁
1、含义
2、推行重点
3、清洁的标准化
1 5S----素养
1、含义
2、推行重点
3、推行的具体步骤
1 6S----安全
1、安全意识的培养
2、安全事故原因剖析
3、安全隐患的排除方法
4、行为心理调控管理
5、安全预警救援管理
第四单元 现场管理人员应知应会的工具和方法
1 训练三大体系
1、OJT:单位主管对部属的培育活动
2、OFF—JT:离开工作场所的集合式教育
3、SELF DEVELOPEMENT:部属对自己进行的培育活动
1 PDCA 过程管理方法
1、什么是PDCA
2、PDCA如何使用
3、PDCA管理
1 现场防呆法管理
1、防呆法管的的优势
2、防呆法如何管理
3、防呆法管理务实
1 现场改善---IE理念
1、为何要进行现场改善管理
2、现场改善改什么
3、现场改善怎么改
4、现场改善务实
1 鱼骨图现场管理
1、什么是鱼骨图
2、鱼骨图七步成诗法
3、鱼骨图使用方法演练
1 走动式现场管理
1、什么是走动式管理
2、何时使用走动式管理
3、走动式管理有哪些好处
4、走动式管理务实
第五单元 精益化,精细化,标准化管理的趋势下的班组建设
1 精益化管理概论
1、精益化管理概论
2、精细化管理对电力现场管理的作用
3、班组如何做好精益化管理
4、建立精益化班组问题探讨
1 精细化管理概论
1、何为精细化管理
2、精细化班组建设
3、精细化管理建设中的现场管理
4、精细化班组建设对班组长的要求
5、落地
1 标准化班组建设管理概论
1、何为标准化管理
2、标准化管理在现场管理中的作用
3、选定需要做标准的方向
4、完成选定方向的标准----可以是SOP,标准作业书,标准生产流程等
5、实施,在实施中发现问题
6、全面展开
7、落地
1 精益化,精细化,标准化管理的趋势下的班组建设
1、学习型班组
2、创建安全文化型班组
3、精实型的班组建设
4、创新性班组建设
5、廉政,和谐班组建设
6、其他类型
第六单元 班组建设的务实
1 何为班组文化建设
1、班组文化的概念—表层,浅层,中层,深层文化
2、班组文化对于企业发展的作用
3、班组文化对于安全的作用
1 班组建设的类型及其方法
1、安全班组建设---昆明某水电的安全文化建设
2、集约型班组建设
3、改善型班组建设---盘锦供电姜师傅改善
4、精益化班组建设---黑龙江电力,人员精细化
5、标准化班组
6、各类班组建设的具体步骤方法 形式---行事----习惯(文化)
1 班组建设的具体形式和方法
1、定位,班组定位,电力班组自我检讨
2、班组方向确定
3、设计方案
4、各类形式的运用
5、班组建设的监督,PDCA
6、班组文化的有效落地
第七单元 班组建设中问题和改善方案
1 班组文化不好定位
1、班组文化的概念
2、班组文化对于企业发展的作用
3、班组文化对于安全的作用
1 由于大家都在一线,很多事情不好做
1、我也是一名员工,怎么办
2、都是多年的“兄弟”怎么管理,案例:四川电力的方法
3、形式改如何设计
4、老同志不好管呀
1 实施过程中,该如何管控
1、形式的有效运作
2、标准化制度的坚决执行
3、看板管理管控
4、自我约束方法
5、其他
""