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金骏

情绪压力的养生管理

金骏 /

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课程背景

在当今激烈市场环境和浮躁的社会环境中,无论是企事业单位,还是政府机关,无论是企业家、管理者,还是白领和普通员工,各行各业的人们都面临着不容忽视的情绪心理压力问题,有的已经严重影响到正常的生产生活,如企业家暴死、员工焚火、婚姻解体、领导干部跳楼自杀等等案例不胜枚举。因此,情绪压力问题已引起了极大重视,甚至已成为人力资源部门的重要工作。由于情绪压力的复杂诱因,是生理和心理的共同作用的产物,心病和身病是一体的,有的甚至是需要配合以一定环境、辅助服用些药物或饮食调节的,所以只有从养生管理角度才能解决情绪压力问题;而且我们都很有体会:就是当我们有情绪压力问题时什么心态调整啊、自我调节啊等等很多人往往都清楚这个道理,但是就是做不到,听了一般的情绪压力课也知道该怎么去做了,可就是一时半会还是做不到,很难一下子自我调整回来,因为这些都需要一定时间的,但这样的情绪压力短时间内往往容易给人造成伤害,现实中严重影响了工作,所以根据这样的情况,当我们的情绪在实际中还不能马上缓解的情况下,我们就从养生的角度,通过解除情绪压力的实操,短时间内让你很快恢复情绪,避免身心不健康造成的周边影响。

课程目标

本课程顺应该规律,以养生管理解决该根源,以心态引导、心理压力调适、建支持系统等方面的实操解决生理的和心理的情绪压力问题。在业内具有非常实用的价值。

课程大纲

队伍情绪压力管理:检查你的队伍有没出现功能性问题

一、 情绪压力诱因

组织环境对队伍情绪的影响

管理带来的心理压力

个人因素 

心病与身病是一体的


如何引导员工走出情绪压力,使组织机能健康 方

二、 心理压力调适和管理策略

《黄帝内经》:精神内守,病安从来? 调精 调气 调神――神为主导

1、 心态建设和激励

养生首悟在养心-自我调节

“带愁入睡容易老,带愁入睡易憔悴”-放下心理包袱

积极引导员工认知

阳光心态 平和宽容

价值观的排序方法处理

“怒则伤肝”学会控制需要 案例

过犹不及-度的把握

2、 理念提升

情绪压力调适的三大法门

3、 环境选择

⑴ 远离空气噪声等污染源

⑵ 色彩温度的环境养生

色彩与心理生理疾病防控

色彩心理疗法和运用:选择有利于自己的色彩和环境?

不同年龄和阶层人的色彩选择搭配:如色彩与事业的关系、老年人的居所色彩阴阳要注意

把握三大关键温度对人的影响

健康的环境温度

⑶ 衣物中的甲醛损身体,穿衣住行应注意

衣物中甲醛会降低人体免疫力,影响人正常的各种机能,造成极大的心理压力和情绪低落。如不孕不育、妇科病,死精少精。

4、 教育善调情绪

把握现在,不要去预知烦恼

掌握调控技术

5、 情识调节及实操

随四季情绪养生-春天疏肝养阳,要宽衣解带,给人以舒适的人体环境

(情)志是肾神的表现(健志安宁)

开淤散气

穴位的按摩

情绪压力调节法

睡前调适法   助眠操

疏发法


三、 建立社会支持系统

重视家庭沟通、扩大交往层面、寻求专业帮助

企业怎样营造支持环境?

启动全员养生管理,营造支持氛围,促进群体昂扬和团队发挥

企业养生之津液:上下级心理抚摸

正向力量的营造

组织环境的合理性

选什么人来带领团队

各级主管对情绪压力管理的责任和把控

第三部门的调适

情绪宣泄途径和方法

有关企业情绪疏导方法案例

企业管理者、领导干部人情压力辨析和处理诀窍



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