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壹:房地产销售团队建设培训
贰房地产实战销售技巧与心态
叁:房地产策划文案撰写
壹:房地产销售团队建设培训
培训时间:1—2天
培训目标:
1、开发销售潜能与团队潜力
2、打造房地产销售精英团队
3、树立正确的销售心态和销售观念
4、认识房地产销售市场与销售的本质规律
5、全面提升售楼部销售人员的技巧、技能
6、提升置业顾问的个人素质素养、礼仪技巧
培训前言:
随着国家宏观政策的调整和人们购房的日趋理性,房地产行业面临着更为激烈的竞争。在这种形势下,企业高层常常力不从心、疲惫不堪,企业越来越难以掌控。一些有远见卓识的企业家逐步认识到内部职业化管理的缺失。如果企业不能走向职业化管理,任何宏伟的战略都是空中楼阁。那如何对企业进行职业化管理?如何对员工进行职业化塑造?
帮您打造卓越的职业化房地产销售团队,实现企业和员工的双赢。
培训背景:
目前中国房地产市场进入严酷的“寒冬期”,市场萧条,价量双跌,老板头疼,员工困顿……是坐以待毙,还是“强身健体”,“提升技能”,“打造团队”——以迎接挑战?英雄之所以能战胜懦夫,就在于英雄有英雄的选择!欢迎进入彭老师的《房地产销售团队建设》课程!
培训对象:房地产开发公司,营销代理机构,广告公司;置业顾问,销售经理。销售总监。市场策划。策划部经理,策划总监等
培训大纲:
**部分:售楼部员工个人职业素养篇
一、优秀的销售人员的综合素质
二、拾阶而上--销售过程中的九级台阶
三、怎样做一名合格的地产销售员
四、优秀行销人员应遵循的十大原则
五、错误百出的销售方式
六、点石成金:房地产成交的22种方法
第二部分:房地产销售礼仪培训
一、职业服饰礼仪
二、销售人员着装礼仪规范及技巧
1、着装基本要求与搭配
2、工作场合饰物佩带礼仪
三、销售规范用语
1、礼貌用语多多益善
2、亲切问候常挂嘴边
3、房地产行业的服务忌语
4、赞美之词不绝于口
四、销售人员举止风度
1、销售人员的姿态
站姿
坐姿
走姿
蹲姿
2、公共场所行为要求
入座、离座
出入房门
进出电梯
上下楼梯
递接物品
3、常见的手势语
五、顾客抱怨处置
1、产生客户抱怨甚至是投诉的原因多种多样:
2、不合理的客户需求
3、服务失误导致的投诉
4、客户投诉过程中的四个心理效应
5、一般投诉的处理原则
6、房地产行业各种投诉场景的应对:
面对情绪激动的投诉者
找茬占小便宜
破口大骂
醉翁之意不在酒
案例:某房地产客户投诉处理案例
第三部分:卓越房地产销售团队建设
1、什么是团队?
2、房地产企业为何要加快团队建设
3、创建房地产销售团队能带来无限活力
4、创建地产销售团队是实现人本管理的关键
5、剖析当今长青企业的销售团队成功管理秘笈
6、为什么现代组织建设团队是必然趋势?
7、团队要为现代组织疗治的“七大病症”
8、创建卓越团队的“三大要素,十大标准”
9、个人在团队中成长的不同阶段的表现
10、你能设想既能轻松管理又能倍增业绩的景象吗?
11、房地产王牌团队的五项修炼
第四部分:房地产销售观念篇 上一篇: 销售实战技能提升训练内训课 下一篇:以客户为中心的销售内训课
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