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徐永

赢在开端 胜在执行—终端运营技能训练

徐永 /

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

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课程目标

1:角色认知—明确展厅经理角色以及工作职责,加快从销售型人才到管理型经理人蜕变。   2:系统规范—通过优秀展厅的管理制度,流程,以及运营内涵的介绍,加强服务和系统管理意识。   3:管理提升—学习激励以及培训员工的技能与方法,提升展厅经理的职业化管理水准和团队协作能力。   4: 优化绩效—掌握日常运营推广技能与销售数据分析能力,确保展厅业绩持续增长。

课程大纲



培训主题

赢在开端 胜在执行—终端运营技能训练训练营》

课程设置

课程名称

课时

课程特点

**单元

《展厅经理的工作职责认知》

1小时

迄今整体家居行业**套理论结合实战的终端运营技能训练方法,凝聚了多位优秀展厅经理人的实践精华,**次将理论分解为可执行的工具,落地有保证执行有效果。

第二单元

《展厅经理的自我职业规划》

1小时

第三单元

《展厅经理的日常运营管理》

2小时

第四单元

《展厅经理的团队管理技巧》

2小时

第五单元

《展厅经理的培训辅导技巧》

2小时

第六单元

《展厅经理的绩效考核技巧》

2小时

第七单元

《展厅经理的十大管理动作》

2小时

第八单元

《展厅经理的必会职业技能》

4小时




1

《展厅经理的工作职责认知》

大纲

1:展厅经理的工作职责认知
2:展厅经理岗位技能分析
3:展厅经理的素质要求分析

2

《展厅经理的自我职业规划》

大纲

1:展厅经理的八大角色定位
2:展厅经理的九大素质模型
3:优秀展厅经理的七大能力说明
4:展厅经理的八大职业生涯规划

3

《展厅经理的日常运营管理》

大纲

1:展厅经理的100个日常管理细节
2:展厅经理必会的每日督导表单

4

《展厅经理的团队管理技巧》

大纲

1:展厅团队管理的现状分析
2:展厅销售员的出路在哪里
3:展厅销售员人员缺乏工作激情怎么办
4:什么样的展厅销售员才是合格的销售顾问
5:如何去培训培养优秀的销售顾问?
6:如何留住优秀销售顾问的心
7:如何激发团队内部良性的竞争
8:如何把合适的人放到合适的位置上
9:如何让销售顾问拼命的做业绩

5

《展厅经理的培训辅导技巧》

大纲

1:展厅经理必会的十大培训主题
2:展厅经理必懂的培训实施策略
3:展厅经理必会的培训辅导技巧
4:展厅经理必会的卖点翻译技巧
5:展厅经理必会的现场授课技巧
6:展厅经理必会手把手辅导技巧
7:展厅经理必会的演讲互动技巧
8:展厅经理必会的课题开发技巧
9:展厅经理必会的效果巩固技巧
10:展厅经理必会的培训考核技巧

6

《展厅经理的绩效考核技巧》

大纲

1:展厅经理应关注的销售数据
2:提升展厅业绩的关键指标
3:如何做好业绩目标的分解
4:如何做好各岗位绩效考核
5:如何做好展厅出样的管理
6:如何做好展厅的体验节点
7:如何做好服务口碑的传播
8:如何做好顾客信息的管理
9:如何推动销售高价位产品
10:如何及时处理消费者投诉

7

《展厅经理的十大管理动作》

大纲

1:开会--晨:晚会交接会周例会
2:财务--收银备用金发票的管理
3:建档--老客户设计师家装楼盘资料
4:表格--店铺管理各类表格
5:信息化--ERP,群发器,QQ群,CRM
6:三防—防火防盗防爆
7:投诉—处理流程,接待话术,应急处理
8:盘点—单据销售额库存物料
9:督导—陈列软装的规范化
10:回访—客户满意度,产品使用情况

8

《展厅经理的必会职业技能》

大纲

1:超级展厅经理的演讲与口才
2:展厅经理工作型PPT怎么做
3:怎么运用软文推广服务品牌

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