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唐渊

领导新法——领导力突破新方略

唐渊 / 知名管理学者、企业教练

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课程目标

企业董事长、总经理,各级党政机关领导干部、后备干部及其他有志于从事公共管理的社会各界人士,及企业和各类组织的各级领导者和管理者。

课程大纲

  一、题解
  ●领导
  ●领导力
  ●突破
  ●领导力突破
  二、领导力本质
  ●政治家论领导
  ●企业家论领导
  ●领导力的本质
  三、领导力突破的有效途径:
  1、从权力级领导向领袖级领导转变:
  ●领导力的五个层次
  ●非权力领导力
  ●领导心智
  ●心智训练
  2、从传统型领导向教练型领导转变:
  ●管理模式四阶段
  ●领导的三种新角色
  ●六种典型领导方式
  ●传统型领导pk教练型领导
  3、从交换型领导向转换型领导转变:
  ●交换型领导pk转换型领导
  ●转变型领导4维度
  ●企业文化八字方针
  ●企业共同语
  4、从技术性领导向调适性领导转变
  ●企业两类问题
  ●技术性领导pk调适性领导
  ●领导力三阶段
  ●获得调适性领导力
  5、从个人领导力向组织领导力转变:
  ●个人领导力pk组织领导力
  ●组织层级
  ●因材施教
  ●组织领导力=领导力+执行力+职业化+责任力
  四、领导力突破完全方案
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