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王雅波

银行品牌形象管理与服务魅力提升内训

王雅波 / 国家高级形象设计师

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课程目标

银行的人比银行的网络、标语更具有说服力,人的形象是银行的产品和信用度最有力的说明书,人的素质代表了产品的质量,人的言行代表了银行的文化和素养。   最佳的企业是由最佳的员工来创造的,而最佳的员工则是靠严格科学的培训产生的。银行在企业文化、服务质量和口碑上已经给相关同行做出了典范,我们希望根据我们在服务礼仪上丰富的经验、见解和造诣能为贵行锦上添花。

课程大纲

  ☆ 服务意识提升
  ●“没有一个人不在为他人服务”
  ● 优质服务的根本
  ● 优质服务的内涵
  ● 洞悉客户的心理期待
  ☆ 知己知彼,有的放矢——银行营业大厅内的客户服务心理学
  ●是什么在影响客户的知觉与感受—— 影响客户知觉的客观与主观因素
  ●客户服务知觉的偏差
  首因效应——客户**眼看到了什么
  如何塑造良好的**印象
  晕轮效应
  刻板效应
  ● 如何正面引导和改善客户的知觉偏差
  ● 客户需要什么——不同年龄、不同阶层、不同性别、不同类别的客户对服务的需要与应对方式
  ☆ 银行营业厅服务人员服务形象设计与气质管理
  ● 客户的需求心理决定了建设银行职员的服务形象
  ● 银行大厅服务人员的形象要求、现场点评与指导——端庄、素雅、简洁的具体含义
  ● 营业厅服务人员的完美细节
  妆容尺度与化妆技巧示范
  发型要求
  发饰的要求
  手的要求
  首饰款式与佩戴的严格要求
  ● 微笑与眼神——完美表情训练
  微笑的心理功能
  微笑的积极含义
  微笑的八个原则
  微笑与企业形象
  微笑与个性形象
  目光礼仪与禁忌
  怎样微笑
  ● 职员的着装要求及其细节搭配
  制服的穿着规范与礼仪禁忌
  男装西服的选择与穿着规范
  女套装的选择与穿着规范
  丝巾、鞋、袜的色泽搭配艺术
  失败的着装与搭配示例评析
  ● 服务气质塑造与管理
  何谓服务气质
  感受性、灵敏性不能过高
  忍耐性、和情绪兴奋不能低
  ☆ 看得见的尊重与得体——银行营业厅服务仪态与常用服务动作礼仪专项训练
  ●服务站姿
  ●服务坐姿
  ●服务走姿(不同场合下的行走姿态)
  ●服务蹲姿
  ●手位指引与物品递接
  ●助臂礼仪
  ●鞠躬礼的分类及其适用场景
  ●客人引领
  ●路遇的礼仪
  ●开关门的礼仪
  ☆ 银行大厅内客户服务的语言艺术与表达技巧
  ● 银行营业厅服务人员的语言表达要求与规则
  ● 与客户对话时的30条禁忌事项
  ● 3A心态
  ● 称呼的艺术
  ● 赞美的技巧
  ● 说“不”与“说服”的艺术
  ● 道歉的形式种类
  ● 安慰的方式
  ● 迎候顾客的语言技巧
  ● 营业厅内文明服务用语规范表达与情境训练
  ● 热情的尺度
  ● 道别的意义——为再次相见埋下伏笔
  ● 提升服务语言艺术的诀窍
  改正不良的说话方式
  为客户留有余地
  把“对”让给客人
  提高声音的表现效果
  错话如何补救
  文雅的含义与表达方式
  ● 服务人员的情绪自控与管理
  ☆ 危机处理——投诉的处理艺术
  ● 揣测判断客户的心理
  ● “ART” 关键三步骤
  从倾听开始
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