从个人的观念、信心、潜能、沟通技巧、成交技巧到团队的合作、信任、管理、双赢等全方位提升企业销售团队的凝聚力、协作力、向心力、创新力、领导力、行动力、沟通力、执行力、生产力等等众多关键能力，进而通过团队有效沟通及协作，为您打造一个激情、自信、责任、付出、协作、信任、创新、忠诚、突破、感恩的金牌销售团队，提高团队的销售业绩，完成团队销售目标！

一、金牌销售团队的建立

1、什么是金牌销售团队？

2、建立金牌销售团队的几个步骤 （现场练习）



二、没有完美的个人，只有优秀的团队

1、信任是合作的前提（游戏体验）

2、合作是企业制胜的关键（游戏体验）

3、合作创造双赢，双赢才是真的赢（游戏体验）



三、销售制胜关键——沟通

1、沟通的三准则 （游戏互动）

2、沟通技巧解密—超级沟通钥匙

3、聆听与提问艺术 （现场练习）



四、突破自我，迈向颠峰

1、保持颠峰状态是成功的保证（现场练习）

2、突破自己的六大信念 （现场演讲）

3、虚拟信念的四大系统 （现场演讲）



五、销售**大转盘

1、销售冠军的八大特质 （现场演讲）

2、销售冠军的八大成交技巧 （现场演讲）

3、销售冠军成交后的八个秘密 （现场演讲）



六、领袖的风采

1、承担责任是执行力的有效保证 （游戏体验）

2、领袖的风采 （游戏体验）



七、销售原动力—感恩

1、销售原动力—感恩（心灵对话）

2、感恩在于行动—祝福与拥抱、承诺与分享





无论你是狮子还是羚羊，都必须奔跑



无论你是总裁还是员工，都必须学习



企业训练需要投资，但不训练会花更多钱



教育与训练的区别，教育告诉你什么可做



训练会教你如何去做，教育只能改变观念



训练不但改变观念，还能改变行为!