1、全面、系统、深入地掌握加班费及用工成本控制中的基本法律规定、方法和技巧，加强对加班费 及用工成本的管理能力； 2、提高企业对加班及用工成本的核算能力，加强企业对于加班劳动争议风险的防范及应对能力； 3、帮助企业建立一套行之有效的加班管理制度，合法有效地控制加班费及用工成本。 课程信息：

企业拖欠、克扣加班费的巨大法律风险

工资、工时、休假及加班费的基本法律规定

如何合法安排员工加班、法律对加班有什么限制

如何核算加班及加班费成本

计件制有无加班和加班费

综合计算工时制、不定时工时制有无加班和加班费

加班加点的工资计算口径与工资支付

克扣、无故拖欠加班费的法律责任

综合计算工时制、不定时工时制的区别与有效运用

加班费的追索时效与举证责任

企业控制加班及加班费成本的六大法宝

企业加班管理制度的建立和完善

关于加班及加班工资的典型劳动争议案例互动研讨

如何合法有效控制工资、社保、经济补偿金等用工成本