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李建立

高效沟通技巧

李建立 /

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课程目标

组织中98%的管理问题是沟通问题 本课程旨在通过分析有效沟通的机理,帮助学员了解有效沟通的内涵与实质,跨越沟通的障碍,掌握沟通的相关技巧,并通过深入分析有效沟通对管理者的重要意义,重点学习管理者在企业中的实战沟通技巧。 【课程收益】了解沟通的价值与意义 掌握高效沟通的基本方法与技巧 熟悉高效沟通的基本步骤 学习企业中上下级沟通的实战技巧 以互动式的培训方式在学与练的过程中充分学习沟通的能力

课程大纲

一、沟通的重要性
  1、什么是真正的沟通
沟通的意义
沟通的过程
沟通的目的
沟通的功能
  2、为什么沟通如此重要
管理者工作中沟通的功能
•   设置目标
•    做出并执行决策
•    绩效考核
•    招聘面试
•    员工任职资格认证
•    与客户/供应商交往协商
•    安排生产和服务过程
•    与外部调控机构交往
二、有效沟通的障碍
1、环境的障碍
2、信息传递的变异
3、语言(年龄、教育、文化背景)
4、立场的不同
5、态度与时机
三、如何进行沟通
  1、沟通的种类及比较
  2、有效的沟通
  3、沟通技巧
  4、管理沟通
  5、有效对话
 
四、有效沟通对管理者的价值
管理人员沟通的重要性
成功在于沟通
成功管理者的沟通圈
有效沟通是领导艺术的表现
有效沟通与情商
应当克服的痼癖与习惯
管理者的全方位有效沟通
管理者怎样与下级沟通
管理者与下级沟通常见的障碍
管理者与下级沟通的方式
管理者怎样与平级沟通
管理者怎样与上级沟通
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