李军老师课程

课程目标：E-TTM (Effectiveness Training on Training managers)，意为实效培训管理者培训。是十多年以来至今仍然在著名企业大学一线专注于人才复制系统践行和研究的李军老师潜心专研的版权课程，旨在为作为企业内...

课程目标：1、本课程通过对高效时间管理重要性的单元讲解，对标和学习解放军时间管理思维习惯与方法技巧，深入分析人们日常工作中在时间管理上存在的误区，通过训练帮助学员进行高效的时间管理、提高工作绩效。 2、课程将采用全案例进行单元讲解，穿插大量的管理游...

课程目标：1.明晰全球范围企业大学发展情况、中国企业大学发展历程和互联网时代下的最新趋势 2.准确对标世界和国内著名企业大学，通过分享管理案例报告巧妙移植其成功经验，以便能够站在巨人的肩膀上发展和完善自己 3.系统地建立起企业大学的概念体系，为建...

课程目标：1.熟练掌握构建互联网+时代高效培训体系的理念和方法，融入互联网+时代，跟上培训行业时代发展趋势 2.对互联网+时代培训运作（需求、预算、计划、实施和评估）进行高效管理，搭建好自己服务公司专业的培训体系，快速提升专业度，得到领导的肯定 ...

课程目标：通过学习本课程，您将能够 1.深度理解解放军目标管理的精髓 2.全面了解目标管理的具体内容和实施步骤 3.掌握建立目标管理体系的方法，提高目标管理实施的有效性 4.通过人人制定目标，上下沟通，共同制定评价标准，使个人目标、团队目标和...

课程目标：了解内训师的优劣势 学会甄选内训师 正确培养、塑造内训师 掌握激励内训师的技巧 ...

课程目标：1、深刻认识并理解企业培训的精髓及发展趋势 2、解构对培训体系的已有认知，促使学员理解并重新建构新的思维模式 3、帮助学员掌握构建企业培训体系 4、开拓培训管理者的视野，进一步提升培训管理实务的操作能力 5、了解胜任素质的意义与内涵...

课程目标：对于培训管理者 1、应用培训的价值链，把握培训价值链的关键环节，使培训价值最大化 2、在理念、制度、资源、运作等方面，建立、应用、完善高效的培训体系，使组织内部有培训氛围，有章法规则，有充足资源，有完善的培训运作机制 3、提供在课程体...

课程目标：1.了解学习型组织的构成要素，熟悉学习型组织的概念，领悟学习型组织的真谛 2.通过分析学习型组织五项修炼内训的经典案例，掌握学习型组织的特点与五项修炼的操 作精髓 3.通过系统培训和沙盘实战演练，掌握创建“上接战略，下接绩效”学习型...

课程目标：学员收益： ◇轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力 ◇能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT开发 ◇开发的课程能与企业情况紧密结合，并能得到学员和领导的支持 ◇将内容设计与演绎得更加实效生动，有效牵动每位学员的心弦 ◇借...