黄雅聆课程

课程目标：明确什么是授权，并掌握有效授权的方法； 通过授权使员工充分成长，团队稳健发展； 通过有效授权，提升管理者工作效率； 学习各种激励理论，了解人们从事某种行为的原因 ...

课程目标：提升管理者对沟通技能的高度重视，沟通是一种管理技能，是一个成功领导必备的基本素质； 通过高效沟通，明确如何激发、提升员工的主观能动性； 掌握有效的沟通技巧，提升沟通能力，做到活学活用，立竿...

课程目标：培训中围绕企业现场总结的实际案例找解决方案，强落地！ 以提升技能为主要目的，重实践、训练为主，更务实！ 参训人员培训后总结高效工作计划，重执行！...

课程目标：建立有效的时间管理理念，了解自身利用时间的现状，找到制约成效/工作效率提升的障碍； 掌握有效工具，让个人达成目标易掌握、易评估、易追踪的目的； 明确日常工作低效的核心原因，并掌握应对方式；...

课程目标：学会审视和了解自己，学会怎样激励自己、怎样调动情绪； 掌握情绪管理的方法并有效控制； 掌握人脉圈开发的方式； 掌握人际关系管理的技巧；...

课程目标：明确目标管理对团队发展的重要性； 明确目标管理的流程，提升团队整体工作效率； 掌握提升效率的目标管理三大方法，聚焦管理中的核心事件； 通过目标追踪的学习，协助组织成员达成...

课程目标：明确目标对个人成长及职业发展起到的重要作用； 掌握设定有效目标的方法，让工作效率倍增； 通过制定计划训练，明确未来三个月的工作重点；（具体工作内容） 通过制定计划训练，明...