陈松光课程

课程目标：1.掌握绩效面谈的本质和作用 2.掌握年终绩效面谈的特点 3.掌握年终绩效面谈的流程 4.掌握针对不同类型员工的面谈方法...

课程目标：1.掌握绩效面谈的本质和作用 2.掌握绩效面谈的流程 3.掌握针对不同类型员工的面谈方法 4.掌握绩效面谈的相关技巧 5.提升管理者进行绩效面谈的实战能力...

课程目标：1.掌握绩效考评的目的 2.掌握绩效面谈对管理者及下属的作用 3.掌握绩效辅导的四种方式 4.掌握绩效面谈的流程和技巧 5.掌握针对不同类型员的面谈策略 6.掌握正确表扬和批评员工的方法和技巧...

课程目标：1. 掌握绩效管理流程 2. 掌握考核指标设定的工具和方法 3. 提升管理者绩效辅导的实战能力和技巧 4. 提升绩效管理推行效果...

课程目标：1.掌握薪酬体系的内容 2.掌握薪酬调整的策略和方法 3.掌握薪酬与绩效的关系 4.提升人力资源管理的专业技能...