曹嘉飞课程

课程目标：“这是一个最好的时代，这是一个最坏的时代……”中小企业的生存空间在未来将越来越呈现两极分化的趋势，分水岭就在于如何把握商业运行的规律，以及找到属于自己的商业模式，创造特有客户的价值，并结合互联网经济进行差异化市场突围，方能立足于自我，快速发...

课程目标：联合国对人才的标准定义包含四个方面：团队精神（人际沟通）、资源的利用能力（人际沟通）、技能、才干。可见人际关系和有效沟通对“人才”而言的重要性。 “沟通”是我们做任何一件事情的中心，大多数“人”的问题都可部分或全部地归结于缺乏沟通...

课程目标：任何企业参与市场竞争都离不开三大因素：产品、渠道和团队。而团队又是竞争中的最核心因素，因此，企业永葆竞争力和基业长青的核心除了正确的战略决策以外，剩下的就是高效而持续的组织执行力了。 本课程精炼了培训老师亲自创业打拼的体会、长期管理咨询的...

课程目标：使受训者确立基本的管理素养、创新思维和主动积极性，掌握核心管理技能，富有激情和绩效地工作，并带动团队达成组织各项经营管理目标。...

课程目标：盈利模式，是企业竞争的最高形式，也是在极端竞争环境下突围制胜的唯一法宝，最终造就没有对手的竞争！ 本课程精炼了培训老师亲自创业打拼的体会、长期管理咨询的积累，集中了20余年的经营管理最佳实践和教育训练独到经验，为浙江大学总裁班必选课程。授...

课程目标：微利时代的一片混沌当中，如何智慧地定位企业愿景和有效地战略规划，尤为关键和迫切，并且进行有效目标管控和高效团队建设。企业的中高层管理者就是企业的大脑，大脑健全并协调运作，才能确保企业基业长青。 本方案知行结合，师生互动，注重实操，突出成果...

课程目标：进入以“虚拟化、个性化、碎片化”为特征的新经济时代以来，企业的核心竞争力来自于两大方面：市场和产品的竞争力和资本运作的竞争力，综合起来就是商业模式的创新和竞争，且都是动态多变的。 本课程精炼了培训老师亲自创业打拼的体会、长期管理咨询的积累...

课程目标：当今时代，已经进入了一个被称之为“极端竞争”的时代，从顾客到对手，从品牌到战略，从运营到创新，都可以冠以“极端”这个形容词，因此如何在一片同质化竞争的红海中，找到属于自己的那一片利润蓝天，尤为关键和迫切，因为你的现有和潜在竞争者都在积极地做...

课程目标：任何企业参与市场竞争都离不开三大因素：产品、渠道和团队。而将这三者串联起来的，就是一家企业最直接的使命——销售！ 销售带来利润，销售带来品牌，销售带来价值！而销售中的细节管理和创新管理则是必不可少的成果和利润之源。 本课程精炼了...

课程目标：企业的三大支柱：人才、资源、组织。最关键是人才，而人才中最重要的是管理人才。如何让企业的香火代代相传、从而在企业里注入永续经营的不竭动力？如何让组织内部的管理顺畅有效、为外部客户提供完整而独特的价值服务？ 本课程精炼了培训老师亲自创业打拼...