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曹建青课程

  • 课程目标:  重新认识投诉和投诉工作的意义;增强对投诉处理工作的认同感,提升工作效能;了解情绪的真相,掌握控制和管理情绪的方法;提升客我沟通的原则和艺术,具备正向情绪影响力和亲和力;掌握处理投诉的具体技巧与实用步骤;明确投诉处理雷区,避免原则性失误。...

  • 课程目标:1、 重新认识投诉和投诉工作的意义 2、 增强对投诉处理工作的认同感,提升工作效能 3、 了解情绪的真相,掌握控制和管理情绪的方法 4、 提升客我沟通的原则和艺术,具备正向情绪影响力和亲和力 ...

  • 课程目标:1、 重新认识投诉和投诉工作的意义 2、 增强对投诉处理工作的认同感,提升工作效能 3、 了解情绪的真相,掌握控制和管理情绪的方法 4、 提升客我沟通的原则和艺术,具备正向情绪影响力和亲和力 ...

  • 课程目标:1、 重新认识投诉和投诉工作的意义 2、 增强对投诉处理工作的认同感,提升工作效能 3、 了解情绪的真相,掌握控制和管理情绪的方法 4、 提升客我沟通的原则和艺术,具备正向情绪影响力和亲和力 ...

  • 课程目标:1、建立对客户服务的全新理解。 2、掌握客户服务的三大基本原则和四大步骤。 3、掌握并运用客户服务的基本规范。 4、有效管理客户的期望值,提升客户服务的满意度 5、提升与客户沟通的基本技巧。 6、找到情绪的根源,树立良好的服务心态...

  • 课程目标:1、 重新认识投诉和投诉工作的意义 2、 增强对投诉处理工作的认同感,提升工作效能 3、 了解情绪的真相,掌握控制和管理情绪的方法 4、 提升客我沟通的原则和艺术,具备正向情绪影响力和亲和力 ...

  • 课程目标:发现自己的情绪状态 认识情绪与身体健康的关系 找到情绪产生的真正根源 树立正确的因果观,从根本上改变对情绪的认知 掌握反转情绪的三步骤 掌握塑造积极情绪的有效工具...

  • 课程目标:1、重新审视自己的生活状态,了解幸福的真谛,感悟幸福的源泉。 2、了解“倾听、包容、感恩、价值”的内涵,并乐于积极尝试 3、树立利人利已的价值观,乐于付出,实现心智的成长 4、掌握“加水”“日行一善”“零极限”等工具的使用和在日常生活...

  • 课程目标:1、清晰地知晓公司对新生代员工职业化的基本要求。 2、明确个人职业目标和职业定位。 3、树立积极的职业化心态,克服工作中的不良情绪。 4、提高学习意愿和学习能力,尽快胜任岗位要求。 5、转变沟通方式,与团队成员和谐共处。 6、掌握...

  • 课程目标:重新认识投诉和投诉工作的意义 增强对投诉处理工作的认同感,提升工作效能 了解情绪的真相,掌握控制和管理情绪的方法 提升客我沟通的原则和艺术,具备正向情绪影响力和亲和力; 掌握处理投诉的具体技巧与实用步骤 明确投诉处理雷区,避免原则...

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