唐振伟课程

课程目标：1、通过课程，认识新型管理角色的变化和职责； 2、明白和掌握教练式管理的工作技巧，主动承担培养直接下属的职责； 3、根据下属情况的不同，有针对性的管理和辅导下属的技巧，诊断员工的发展阶段和需求，并采取恰当的管理型态，做到针对下属的成长，...

课程目标：本课程希望通过感恩的教育，重新唤醒学员心中对施恩者的尊敬与感激，让年轻的或者被现代文明所侵蚀的学员们的心灵，受到撞击和洗礼。让大家生活在一个“知恩”、“感恩”、“报恩”的和谐氛围中。...

课程目标：1、提升学习和觉悟，自动自发，主动改变工作心态 2、改变消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作精神 3、转变的工作观念,不抱怨，不埋怨 4、提升忠诚度，树立敬业及融入公司的文化价值观 5、提升主动负责的工作态度!提升团队士气！ ...

课程目标：1、学会如何让身心更健康 2、学会如何让伴侣关系更和谐 3、学会如何让婆媳关系更融洽 4、学会如何与孩子更好的沟通 5、学会如何与朋友、同事更好的相处 6、学会如何了解个人与金钱的关系 7、学会如何了解个人与事业的关系 ...

课程目标：1、 通过课程，认识新型管理角色的变化和职责； 2、明白和掌握教练式管理的工作技巧，主动承担培养直接下属的职责； 3、根据下属情况的不同，有针对性的管理和辅导下属的技巧，诊断员工的发展阶段和需求，并采取恰当的管理型态，做到针对下属的成长...

课程目标：现代企业、组织需要什么样的管理者？ 现代人的心理特征需要什么新型管理策略？ 管理的本质就是对人的领导，对人的领导的关键是心理上的领导 本课程将带领你： 走进自己的内在世界，去探索引领他人心灵的路径。 “体验式教学”和“案例教学法”...

课程目标：本次课程设置重要环节，抓住当代影响着团队融洽和谐、组织协作、能力发挥、执行力、凝聚力，影响着团队的稳定和发展的主要因素，有针对性的对治当代人生命效率和工作效率降低的主要障碍： 1、人生方向的迷茫（世界观和人生观） 2、道德的迷失（价值观...

课程目标：帮助企业团队拥有像阳光一样的知足、感恩、达观的心态。快速融入团队，创造价值，用感恩之心去工作，时刻怀揣感恩之心，用感恩的心去做人，让您建立积极的价值观，释放出强劲的影响力以获得健康的人生！...

课程目标：1、了解在公司长远的发展才是通向成功的基石； 2、改变自己的思维模式与行为模式，快速融入企业； 3、重新认识及检视自己定位、定向、定时、定力； 4、认识企业正视当前环境审视自己、个人与企业融为一体的重要性。 ...