高杰课程

课程目标： 认识领导力对管理者的重要性；  学习掌握提升领导力的方法和技巧；  提高领导者在下属培养，员工激励的技能；  熟悉领导者在组织沟通中的原则和方法 ...

课程目标： 了解和掌握绩效考核与绩效管理的区别；  认识绩效面谈的重要性；  了解绩效面谈过程中存在的问题和根源；  掌握绩效面谈的技巧和方法；  清晰制定绩效改...

课程目标： 如何提升团队管理方法和技巧；  提高团队凝聚力和执行力；  团队内部沟通提升，建立和谐团队；  团队人员培养与激励策略和方法。 ...

课程目标： 了解和掌握人力资源部门和非人力资源部门的职能定位  化解人力资源部门和非人力资源部门的冲突。  了解和掌握日常的人事作业程序  帮助非人力资源部门经理，提升和掌握人力资...

课程目标： 如何提升团队管理方法和技巧；  提高团队凝聚力和执行力；  团队内部沟通提升，建立和谐团队；  团队人员培养与激励策略和方法。 ...

课程目标： 如何提升团队管理方法和技巧；  提高团队凝聚力和执行力；  团队内部沟通提升，建立和谐团队；  团队人员培养与激励策略和方法。 ...

课程目标： 如何提升团队管理方法和技巧；  提高团队凝聚力和执行力；  团队内部沟通提升，建立和谐团队；  团队人员培养与激励策略和方法。 ...

课程目标： 如何提升团队管理方法和技巧；  提高团队凝聚力和执行力；  团队内部沟通提升，建立和谐团队；  团队人员培养与激励策略和方法。 ...

课程目标： 如何提升团队管理方法和技巧；  提高团队凝聚力和执行力；  团队内部沟通提升，建立和谐团队；  团队人员培养与激励策略和方法。 ...

课程目标：了解和掌握薪酬设计要考虑的因素 了解和掌握职位评估的常见工具 了解和掌握如何设计薪酬结构 掌握薪酬设计过程和步奏...