陈馨贤课程

课程目标：公共关系学培训部分讲程，此培训使学员们领悟到:从古希腊、先秦延展至当下全球化时代，于连续或断裂、清晰或斑驳中向“对话主义”靠拢。其间，美国于20世纪初因市场、战争和大选的需要，创造了一种担负社会对话使命的“居间协商事业”，即现代公共关系。 ...

课程目标：为什么您的员工积极性不高，做事十分欠主动，不理解老板的良苦用心? 　　为什么您的员工素质太差，经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象? 　　为什么您的员工跳槽事件不断，您的企业成为竞争对手的人才输送基地? 　　为什么您的员...

课程目标：在每个企业中，管理信息者都是赋予企业生命、注入活力的要素。如果没有管理信息者的领导，“生产资源”始终只是资源，永远不会转化为产品。在竞争激烈的经济体系中，企业能否成功，是否长存，完全要视管理信息者的素质与绩效而定，因为管理信息者的素质与绩效...

课程目标：工作目标设定与计划...

课程目标：工作目标设定与计划...

课程目标： 　　课程介绍：你知道哪些素质是当前采购人员最欠缺的吗?你知道演讲与沟通能力几乎成了采购人员提升的最大障碍吗?如何营造和谐的内部沟通渠道和外部沟通环境?怎样才能做到有理有节的有效沟通?怎样提高聆听技能?沟通中的冲突，如何有效处理? ...

课程目标：为什么您的员工积极性不高，做事十分欠主动，不理解老板的良苦用心? 　　为什么您的员工素质太差，经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象? 　　为什么您的员工跳槽事件不断，您的企业成为竞争对手的人才输送基地? 　　为什么您的员...

课程目标：在每个企业中，管理信息者都是赋予企业生命、注入活力的要素。如果没有管理信息者的领导，“生产资源”始终只是资源，永远不会转化为产品。在竞争激烈的经济体系中，企业能否成功，是否长存，完全要视管理信息者的素质与绩效而定，因为管理信息者的素质与绩效...

课程目标：培训背景： 　　正如彼得德鲁克所言：企业管理的本质是目标管理。而达成企业目标离不开企业团队当中经理人的素养与执行力。 　　完美执行力无法仅仅依赖企业对员工的管理达到目标。而更有赖于经理人的自我管理。只有启动了经理人自我管理之旅，...

课程目标：1.管理者目标、计划制定分解及跟踪考评的方法 　　2.使各职能部门经理清楚让员工将心思放在工作上的具体做法 　　3.提升管理者解决问题和管理团队的能力和方法 　　4.提升部门管理者领导员工和激励员工的能力 ...