萧骏华课程

课程目标：向上沟通内训...

课程目标：1、建立领导者正确的价值观与使命感，为企业培养优秀人才! 2、塑造领导者应有的影响力风范，带领出高效能的团队，达成企业的目标! 3、透过对领导能力的正确认知，有效执行决策，绝无任何借口！ 4、打造员工能力，强化员工激...

课程目标：→ 全面了解营销管理、销售队伍管理基本原则 → 培养销售竞争力，建立完善销售管理体系 → 把握销售管理技巧，控制的营销过程 → 强化市场开发、销售成交、售后服务等专业销售技巧 ...

课程目标：1.培养管理层的团队管理能力，加强个人工作能量，将有利于提高工作绩效 2.灵活运用高效能团队所具备之五大指标，激发团队成员的潜能，朝共同的目标前进 3.透过双赢沟通的思维训练，激发创意思考与解决冲突的能力，打造共赢团队 ...

课程目标：卓越主管的“赢销”团队建设内训...

课程目标：1、学习到作为一个销售队伍的管理者，在组织中究竟应该担任哪些角色、所必备的素质和技能； 2、学会如何使用这些技能组织自己、管理下属，系统掌握销售团队人员的选、育、留、用； 3、顺利建立高绩效的销售团队，从而最终为销售团队创造...

课程目标：如何成为一名优秀的销售人员内训...

课程目标：管理者专业呈现技巧...

课程目标：▲帮助学员建立正确信念，建立自信。 ▲建立沟通的亲和力模式沟通价值观。 ▲出色的沟通技巧和汇报技巧。 ▲具体简明演讲技巧。 ▲具有良好素质形象，提升公司传播力。 ▲良好煽动力、激励，竟岗升职时口才表达能力。 ▲树立良好魅力形象。...

课程目标：1、有效认知在管理工作中工作计划设定意义与重要，养成做计划的良好习惯； 2、掌握科学工作计划设定的原则及方法，提升工作计划的有效执行与控管能力； 3、有效掌握时间管理的方法及工具，提升工作效率；...