缪丹课程

课程目标：1.学习人才选拔工具：结构化面试法、行为面试法、情景模拟面试法和心理测评方法 　　2.掌握专业面试技巧：剖析肢体语言、学会提问追问、倾听话外之音、如何得人心...

课程目标：1.学习人才选拔工具：结构化面试法、行为面试法、情景模拟面试法和心理测评方法 　　2.掌握专业面试技巧：剖析肢体语言、学会提问追问、倾听话外之音、如何得人心...

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课程目标：1. 明确幸福的定义与标准，学会定位自身的幸福 2. 把握幸福的重要组成——身心健康、家庭和睦、职业发展以及学习等 3. 掌握实现幸福的要素并能够实现自我情绪管理与调节 ...

课程目标：无论是创业融资还是经理人收购融资，从天使投资人、创业投资公司、或者实业投资商那里获得资金并不是一件容易的事。这个过程可能很漫长，中间会犯很多错误，但是只要路径正确、准备充分，这并不是不可能的。本课程的目的就是为了指出这种正确的路径，告诉你如...

课程目标：1. 明确幸福的定义与标准，学会定位自身的幸福 2. 把握幸福的重要组成——身心健康、家庭和睦、职业发展以及学习等 3. 掌握实现幸福的要素并能够实现自我情绪管理与调节 ...

课程目标：1. 明确幸福的定义与标准，学会定位自身的幸福 2. 把握幸福的重要组成——身心健康、家庭和睦、职业发展以及学习等 3. 掌握实现幸福的要素并能够实现自我情绪管理与调节 ...

课程目标：1. 明确幸福的定义与标准，学会定位自身的幸福 2. 把握幸福的重要组成——身心健康、家庭和睦、职业发展以及学习等 3. 掌握实现幸福的要素并能够实现自我情绪管理与调节 ...

课程目标：1.学习人才选拔工具：结构化面试法、行为面试法、情景模拟面试法和心理测评方法 　　2.掌握专业面试技巧：剖析肢体语言、学会提问追问、倾听话外之音、如何得人心...

课程目标：1. 掌握领导力自我提升的模型 　　2. 学习领导力的三大要素——权力、价值观和情商 　　3. 掌握提升领导力的三项修炼——创新思维、时间管理和培养接班人...